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Ein führendes Beratungshaus in Berlin sucht einen (Senior) Consultant SAP Payments, um strategische Beratung für Kunden im Finanzbereich zu leisten. In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Projektsleitung und optimieren Lösungen innerhalb bestehender SAP-Systeme. Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitsmodell, individuelle Förderung sowie ein unterstützendes Teamklima. Erwartet werden mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich SAP Payments und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Starte durch bei Convista – einem der führenden Beratungshäuser für IT- und Prozessberatung mit Hauptsitz im Herzen Kölns. Mit uns kannst du verschiedene Richtungen einschlagen, z. B. in den Bereichen Finance, Versicherungs- und Energiewirtschaft. Seit 1999 unterstützen wir weltweit Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen. Unseren Erfolg verdanken wir unserer Unternehmenskultur und jedem Einzelnen – denn die Kompetenz steckt in den Köpfen unserer Mitarbeiter.
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
Bei uns musst du dich nicht verbiegen. Steige bei uns ein und profitiere von unserer preisgekrönten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Personalentwicklung.
Genug von komplexen Strukturen und veralteten Technologieunternehmen? Wir auch! Bei uns finden Branchenexperten, Technikbegeisterte und Macher:innen ein Zuhause.
Unser Fokus liegt auf leidenschaftlicher Beratung auf Augenhöhe – wir setzen auf klare Strukturen und eine moderne Arbeitsatmosphäre. Lust auf was Neues? Bei uns kannst du unsere Kunden durch deine Expertise in Richtung Zukunft begleiten und dabei eine entscheidende Schlüsselrolle einnehmen. Du hast noch nicht genug? Arbeite, wie es zu deinem Leben passt : Keine vorgeschriebenen Office-Tage und dein Standort spielt keine Rolle. Bei uns hast du die Chance- Arbeitszeit und -ort flexibel zu wählen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.