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Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Ein führendes Unternehmen im Bereich Ausbildung sucht engagierte Bewerber für die Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik. In einem modernen Umfeld erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Benefits. Du erlernst alle wichtigen Fähigkeiten im Umgang mit elektrischen Systemen und Geräten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines wertschätzenden Teams.
Du. Bereitschaft, sich zu bewerben und vorab alle Details dieser Stelle in der Beschreibung unten zu lesen. Wir suchen Dich für den Start am 01.08.2026 am Standort Plaidt/Saffig. Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir bieten Dir Sicherheit, Unterstützung und Raum zur Verwirklichung – egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
Als Elektroniker/in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten, Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen, das Programmieren von Systemen sowie Grundkenntnisse der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN). Erforderlich ist ein Schulabschluss (mindestens Hauptschulabschluss bzw. Berufsreife).
Fachkompetenz mit Herz: Ausbilder/innen unterstützen persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Konstuktives Feedback fördert offenen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, sodass Stärken erkannt und Herausforderungen gemeistert werden können.
Ausführliche und aussagekräftige Online-Bewerbung: Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse
EEO-/Diversitätshinweis: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – Herkunft, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.