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Junior Product Owner (m/w/i) Primary & Consumer Care
Job summary
Eine innovative Werbeagentur in Nordrhein-Westfalen sucht einen Junior Product Owner (m/w/i) für das Digitalportfolio. Sie unterstützen bei der strategischen Planung und operativen Umsetzung digitaler Gesundheitsprodukte und kommunizieren mit verschiedenen Stakeholdern. Idealerweise verfügen Sie über einen wirtschaftlichen Hintergrund und Erfahrungen im digitalen Produktmanagement. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten.
Benefits
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
- Idealerweise Erfahrungen im digitalen Produktmanagement.
- Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
- Interesse an digitalen Gesundheitslösungen.
Responsibilities
- Unterstützung in der strategischen und operativen Steuerung.
- Mitarbeit entlang des Product-Lifecycles.
- Koordination mit internen und externen Stakeholdern.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Digital Health.
Skills
Education
Tools
Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär - deine neue Jobfamilie.
- Unterstützung in der strategischen und operativen Steuerung des Digitalportfolios
- Mitarbeit entlang des Product-Lifecycles: von der Idee über die Umsetzung bis hin zur Weiterentwicklung bestehender Produkte
- Unterstützung beim Aufbau der Produkt-Roadmap, der Pflege des Backlogs sowie der Definition neuer Features
- Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern: UX/UI-Designer/innen, Entwickler/innen, medizinischen Expert/innen, Content-Teams und externen Agenturen
- Organisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts für eine der digitalen Gesundheits-Apps
- Mitwirken bei Go-to-Market Strategien und der Zusammenarbeit mit Marketing, Außendienst und digitalen Kanälen
- Einholen und Auswerten von Nutzer/innen-Feedback, z.B. durch Interviews, Umfragen oder App-Analytics
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Bereich Digital Health
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Ideen für digitale Gesundheitsprodukte und Web-Companion-Lösungen
- Weil wir einander wertschätzen: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket, lohnende Zusatzleistungen sowie auf ein umfassendes Versicherungssystem.
- Weil wir uns mit Familie auskennen: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen für die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weil ein guter Start schneller voranbringt: Lassen Sie sich in einer intensiven Einarbeitungsphase optimal auf die kommenden Herausforderungen vorbereiten.
- Weil wir auch an die Kleinsten denken: Nutzen Sie unseren steuerfreien Betreuungszuschuss für Ihren Nachwuchs.
- Weil wir füreinander sorgen: Bleiben Sie mit unserem umfangreichen Arbeitsschutz- und Gesundheitsprogramm fit und gesund.
- Weil wir gerne zusammen sind: Freuen Sie sich auf gemeinsame Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Weiterbildungen im MediCampus.
- Weil Familie und gutes Essen zusammengehören: Nutzen Sie das reichhaltige Angebot an täglich frischen Mahlzeiten aus dem hauseigenen Restaurant und unserem Working-Café.
- Weil wir gemeinsam weiterwachsen: Entwickeln Sie sich mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen persönlich und beruflich weiter.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bereichen wie Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Digital Health oder einen alternativen Ausbildungshintergrund
- Idealerweise erste Erfahrungen im digitalen Produktmanagement sowie in der Produktentwicklung
- Gute EDV- Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Gute Englisch-, sowie Deutschkenntnisse
- Interesse an digitalen Gesundheitslösungen und Begeisterung für innovative Technologien
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
MEDICE Arzneimittel Pütter GmbH & Co. KG
Eva Schmidt
Kuhloweg 37
58638 Iserlohn
https://jobfamilie.medice.de/de/jobs/assistenz-der-geschaeftsfuehrung-therapeutical-unit-mental-health-m-w-i-medigitalJunior Product Owner (m/w/i) Primary & Consumer Care
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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