Postes à Freiburg, Allemagne
Ferblantier / Aide ferblantier Vollzeit
Betriebsmechaniker als Instandhalter 100% (m / w)
Ferblantier - technicien H/F
Landmaschinenmechaniker
Erfahrener Projektkaufmann / Erfahrene Projektkauffrau im Bauwesen
Monteur en façades métalliques à 100% H/F/D
Assistante technique à 50 - 60%
Verkaufsberater / -in und Projektleiter / -in für Metall- und Fassadenbau
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Techn. Mitarbeiter/in
Verkaufsberater/-in Baustoffe ID/AD | Region Fribourg - Seeland - Biel - Bern
Consultant Technique SAP
Technicien de service - Chauffage 100% (h/f/d)
Psychologue des classes relais 35-40%
Teamleiter Produktion 100% (m/w/d)
Conseiller de service atelier 100% (h/f/d)
Betriebsmechaniker / Unterhaltsfachmann 100% (m/w/d)
Produktionsleiter Industrie 100% (m/w/d)
Techn. Mitarbeiter/in 25-30%
Collaborateur-trice scientifique auprès de l'observatoire de la mobilité 40-50%
Head of Treasury
Betriebsmechaniker als instandhalter 100% (m/w)
Ingénieur de service externe pour appareils médicaux
Leiter:in Beschaffung
Médecin spécialiste en psychiatrie et psychothérapie (FMH) 50-100 %
Ferblantier / Aide ferblantier Vollzeit
Pemsa est une société de recrutement, de gestion et de délégation de personnel spécialisée dans les métiers du bâtiment depuis 35 ans. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons le profil suivant:
- Prise de côtes, lecture de plans
- Assemblage par soudage ou brasage
- Recherche de fuite
- Soudure tout types de matériaux
- Fabrication pour pliage
- Pose d’hébergement, chéneaux
- Vous avez une formation de ferblantier ou 1 an d'expérience au minimum
- Vous êtes en bonne condition physique, résistant au stress et au vertige
- Vous parlez français couramment
- Vous avez le permis de conduire cat. B serait un avantage
- Vous avez de la fiabilité et un esprit d'équipe
Cela vous intéresse ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme, certificats de travail, pièce d’identité) ou de nous joindre au 026 309 23 12 . Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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