Jobs in Chemnitz, Germany

Zur Verstärkung unseres Animal Health Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Field Technical Service Manager Industry Partners Poultry/Aqua (m/w/d).

Unser Bereich Technische Beratung Veterinärmedizin bietet auf Grundlage seines wissenschaftlichen Hintergrunds technisches Know-how und Beratung sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter im Vertrieb und Marketing. Basierend auf unseren profunden Kenntnissen der Pharmakologie und Tiergesundheit betreiben wir einen wissenschaftlichen Austausch mit externen Experten und Branchenführern, um so zu gewährleisten, dass der wissenschaftliche Nutzen unserer Produkte zum Wohle der Tiergesundheit auch erkannt wird.

• Fachliche Kommunikation und Beratung mit direkten als auch indirekten Kunden der Geflügelindustrie (Schwerpunkt Legehennen und Mastgeflügel und deren Elterntiere)
• Sicherstellung qualitativer Kundenkontakte und eigenständiger Beratung
• Vertretung des Unternehmens auf wissenschaftlichen Kongressen und Tagungen, Referententätigkeit und Publikation von Market Support Studies
• Fachliche Unterstützung der Kollegen des Vertriebs- und Marketingteams zur Erreichung umsatzrelevanter Ziele
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit Kunden und Unternehmen der Geflügelwirtschaft
• Teamübergreifende Kooperation und Kommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit globalen wissenschaftlich-technischen Funktionen
• Kontinuierlich eigenständige Fortbildung zur Gewährleistung fundierter tiermedizinischer Erkenntnisse
• Erstellung von Fachartikeln, Präsentationen und Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit Sales- und Marketing-Teams; Fachliche Beratung von Pharmakovigilanzfällen in Zusammenarbeit mit Regulatory und PV

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin (Approbation), Promotion wünschenswert
• Abgeschlossene Fachtierarztausbildung zum FTA für Geflügel wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der tierärztlichen Praxis, Agrar-/Lebensmittelindustrie bzw. im Pharmabereich, vorzugsweise in der veterinärmedizinischen Fachberatung wünschenswert
• Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit im DACH-Verbund (bis zu 50%)
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, starke Ausprägung zum Netzwerken mit Kunden und Partnern der Lebensmittelindustrie
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse von MS-Office sowie von digitalen Medien
• Hohe Affinität zur Nutzung neuer Technologien
• Führerschein Klasse B

• Attraktives Vergütungspaket (13 Monatsgehälter plus Zielbonus)
• Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsgeld (1.200€ jährlich)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Firmenwagen
• Mitarbeitervergünstigungen
• Firmenfahrrad / Fahrradleasing
• Health und Wellness Benefits
• Möglichkeiten zu globaler Kooperation und professioneller Entwicklung
• Working across borders (bis zu 20 Tage im EU-Ausland)
• Paid Parental Leave

• Adaptability
• Animal Welfare
• Beef Cattle Management
• Business Communications
• Cross-Team Collaboration
• Customer Outreach
• Customer Relationship Building
• Data Analysis
• Error Detection
• Personal Initiative
• Product Management
• Regulatory Compliance
• Scientific Communications
• Scientific Writing
• Segmentation Strategy
• Strategic Collaborations
• Swine Production
• Training and Development
• Unified Communications and Collaboration (UC&C)
• Veterinary Care
• Veterinary Education
• Veterinary Medicine
• Veterinary Nursing
• Veterinary Practice

Current Employees apply HERE; Current Contingent Workers apply HERE.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.