Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten des PP Oberfranken wird hingewiesen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 60a Abs.5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen, höchstens Entgeltgruppe 5 TV-L. Die tarifliche Arbeitszeit beträgt jeweils 50,00Prozent (entspricht derzeit 20,00Wochenstunden),grundsätzlicheinzubringen an 5 Tagen pro Woche.
Ein Arbeitsverhältnis ist unbefristet, das andere Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet bis 30.06.2026. Eine anschließende Weiterbeschäftigung kann voraussichtlich in Aussicht gestellt werden.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.