Jobs bei Ups in United States

Smartemis

Für das zentrale Team suchen wir eine/n Talent Acquisition Specialist im Bereich Tiermedizin (m/w/d) – Remote

Smartemis ist ein aufstrebendes Unternehmen mit hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir befinden uns derzeit im Ausbau unserer Dienstleistungszentrale und laden talentierte und engagierte Fachkräfte (m/w/d) dazu ein, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn Du Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Prozess der telefonischen Direktansprache und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im veterinärmedizinischen Sektor
• Führung und Betreuung der tierärztlichen Praxen in HR-Themen sowie die Vorbereitung, Planung und Durchführung regelmäßiger Gespräche
• Kommunikation und Follow-ups mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten
• Dokumentation und Verwaltung des Bewerbungsstatus in unserem System
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Fachabteilungen, um Personalbedarfe zu verstehen und gezielt zu adressieren
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit, schnell eine vertrauensvolle Beziehung zu Praxisinhabern aufzubauen, basierend auf Erfahrung und Standing
• Nachweisbare Fähigkeiten in der telefonischen Direktansprache von Kandidatinnen und Kandidaten
• Erfahrung in Leadgenerierung und Rekrutierungsmöglichkeiten
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Softwarelösungen
• Proaktive, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung in der Tiermedizin und Kenntnisse der Abläufe in Tierarztpraxen oder -kliniken, aber keine Voraussetzung

Was wir Dir bieten:

• Arbeit in einem motivierten, kollegialen Team in einem aufstrebenden Unternehmen
• Sorgfältige Einarbeitung in alle Bereiche und Mitarbeitende unserer Dienstleistungszentrale
• Ein zusätzliches Fortbildungsbudget
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Flache Hierarchien und täglicher Austausch im Team
• Offener Umgang und Berücksichtigung eigener Ideen
• Remote-Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zugang zur Mitarbeiter-App für aktuelle Informationen
• Boni- und Incentive-Pakete: Leistung wird bei uns belohnt

Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sprich uns direkt an!
Erkundige Dich jederzeit telefonisch, per Nachricht oder Mail!

Dein Ansprechpartner: David Ulas, Personalmanagement-Consultant, [emailprotected], +49 15126105557

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und Dich in unserem Netzwerk willkommen zu heißen.