Als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Hamburg Moorburg unterstützen Sie unser Team souverän in der Abwicklung von Geschäftsvorgängen rund um die Lagerwirtschaft und den Export.
Kühne + Nagel ist einer der weltweit größten und führenden Logistikanbieter. An unserem Standort in Moorburg betreuen wir einen Großkunden, der sich auf die Herstellung von Zutaten, beispielsweise für die Lebensmittel- oder Pharmabranche, spezialisiert hat. Zusammen mit Ihren Teamkollegen sorgen Sie Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für reibungslose Abläufe entlang der Lieferkette und gewährleisten höchste Qualität und Kundenzufriedenheit. Sie haben eine kommunikative Ader und möchten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mitwirken, das von einem offenen und konstruktiven Miteinander geprägt ist? Dann bewerben Sie sich jetzt - Wir freuen uns auf Sie!
Das sind die Benefits:
• Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb unterstützt Kühne+Nagel Sie mit konkreten Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir möchten, dass Sie sich weiterentwickeln und Ihre Potenziale entfalten. Deshalb bieten wir fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
• Moderner Arbeitsplatz: Bei Kühne+Nagel können Sie sich auf eine moderne Arbeitsumgebung freuen.
• Mitarbeiterrabatte: Als Mitarbeiter:in bei Kühne+Nagel profitieren Sie von Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
• Mitarbeiterempfehlungsprämie: Mitarbeiterempfehlungen zahlen sich aus! Empfehlen Sie Kühne+Nagel als Arbeitgeber in Ihrem Bekannten- und Freundeskreis weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Anstellung eine Prämie.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.