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Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
CNC-Fräser (m/w/d)
Mechaniker (m/w/d) Dreh- und Frästechnik für MTU
CNC Fräser
CNC-Fräser (m/w/d)
CNC Fachkraft
CNC-Fräser (m/w/d)
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CNC-Fachkraft (m/w/d)*
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CNC-Fräser (m/w/d)
CNC-Fachkraft-Dreher-Fräser-Abkanter (m/w/d) Österreich CODE 03030803
Zerspanungsmechaniker (m/w/d/x) bis zu 26 Eur/Std.
Zerspanungsmechaniker (d/m/w) lassen Sie die Späne fliegen
CNC-Fräser (m/w/d) für 5-Achs-Fräsmaschine
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 500 € Treueprämie
CNC - Maschinenbediener | Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Hoffmeier Industrieanlagen: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Dreh- bzw. Frästechnik
Maschinenbediener m/w/d für CNC Fertigung im Großraum München gesucht-Jobnr:2625
Zerspanungsmechaniker m/w/d Direktvermittlung
Zerspaner m/w/d Direktvermittlung
Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
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für den Formen- und Vorrichtungsbau
AfA Bremen
Schlachte 27/28
28195 Bremen
Telefon: 0421-89890
E-Mail: bremen@afa.de
- 3- und 5-Achsen CNC-Fräsmaschinen werden von Ihnen programmiert, eingerichtet und bedient
- Sie können NC-Programme sowie technische Zeichnungen lesen und interpretieren
- Auf Basis dieser Kenntnisse produzieren Sie komplexe Fertigungsteile
- Fertigungsstrategien und -parameter können sie bei Bedarf anpassen und optimieren
- Sie halten sich stets an die Qualitätsrichtlinien und Prüfen die Güte ihrer Erzeugnisse entsprechend
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher oder Modellbauer
- Tiefgreifende Kenntnisse im Umgang mit Heidenhain-Steuerungen
- Hinreichende Erfahrungen im Bereich Frästechnik (CNC)
- Präzise sowie sorgfältige Arbeitsweise
- Vorteilhaft Kenntnisse aus dem Formen- und Vorrichtungsbau
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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