Torsten Shaar
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TASC GmbH sucht einen IT Techniker (m/w/d) für die Unterstützung eines Kunden in Burghausen. Die Position umfasst IMAC-Services, einweisen von Endanwendern sowie Austausch und Installation von IT-Komponenten. Sie profitieren von übertariflicher Vergütung, flexibler Arbeitszeit und einer guten Work-Life-Balance in einem kollegialen Umfeld.
Die TASC GmbH bietet seit über 25 Jahren professionelle Projektarbeit und seriöse Zeitarbeit im Bereich der Informations-Technologie an. Als renommierter Personaldienstleister unterstützen wir unsere namhaften Kunden deutschlandweit bei der Besetzung offener Positionen.
Nutzen Sie unser umfangreiches Netzwerk für Ihren Erfolg, und bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Für unseren Kunden in Burghausen suchen wir Sie als...
IT Techniker (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten:
Sie unterstützen unseren Kunden mit folgenden Aufgaben:
- Durchführung von IMAC-Services (Install, Move, Add, Change)
- Break & Fix Leistungen an Clients und Peripheriegeräten
- Einweisung von Endanwendern in Grundfunktionen
- Austausch und Installation von IT-Komponenten im Client Umfeld
- Dokumentation aller anfallenden Tätigkeiten im System
Unsere Anforderungen:
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in den Microsoft Anwenderprodukten (Grundeinrichtung etc.)
- Gute Kenntnisse im Hardwarebereich der gängigen Hersteller
- Gute Kenntnisse in im Umgang mit Netzwerken und Peripheriegeräten
- Gute Deutsch und Englischgrundkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Besonderheiten:
- 24/7 Ruf und Bereitschaftsdienst (zwingend erforderlich)
Stellendetails
Rolle:
IT Techniker (m/w/d)
Start:
ab sofort
voraussichtliches Ende:
18 Monate (optional länger)
Intensität:
40h/Woche
Einsatzort:
Burghausen
interne ID:
16317
Vertragsart:
Festanstellung (ANÜ)
Kontakt
Melissa Christian
m.christian@tasc.de
TASC GmbH
D-90411 Nürnberg
Tel: +49 911/52129-0
Fax: +49 911/52985-43
Web: tasc.de
Jetzt bewerben
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.