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PC - IT Techniker (m/w/d) Installationen und IT Migration

Torsten Shaar

Stuttgart

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein renommierter Kunde in Stuttgart sucht einen PC - IT Techniker (m/w/d). Sie verantworten die Installationen und IT Migration, einschließlich des Auf- und Abbaus von Geräten und der Pflege von Checklisten. Eine umfassende Einarbeitung sowie ein tarifgebundener Vertrag sorgen für einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der IT-Branche.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Umfassende bezahle Einarbeitungsphase
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
Option auf Übernahme

Qualifikationen

  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
  • Kenntnisse im Soft- und Hardwarebereich.

Aufgaben

  • Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen.
  • Anschluss der Client-Einheit inklusive der Peripheriegeräte.
  • Pflege von Checklisten.

Kenntnisse

Soft- und Hardwarekenntnisse
Windows 10
Gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Jobbeschreibung
PC - IT Techniker (m/w/d) Installationen und IT Migration in Stuttgart

Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir Sie als PC - IT Techniker (m/w/d)

Aufgaben

  • Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
  • Auspacken der Systemkomponenten
  • Anschluss der Client-Einheit inklusive der Peripheriegeräte
  • Pflege von Checklisten
  • Dockingstation Aufbau
  • Verkabelung anpassen

Qualifikation

  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.
  • Kenntnisse im Soft- und Hardwarebereich
  • Kenntnisse in Windows 10
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englisch Wünschenswert
  • Führerschein (Klasse B)

Ihr Vorteil

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache
  • Umfassende bezahle Einarbeitungsphase
  • Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"

Leistungen

  • tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
  • festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
  • persönliche Betreuung
  • Option auf Übernahme
  • Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung

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