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Ein Personaldienstleister in Heidelberg sucht Mitarbeiter (m/w/d) für Montagetätigkeiten. Die Position bietet sichere Arbeitsplätze in Vollzeit, übertarifliche Bezahlung sowie die Option auf Übernahme. Aufgaben sind die Montage von Stahlerzeugnissen, Teile in Maschinen einlegen sowie Verpacken. Bewerbungen werden unter bietigheim@psstrategie.de entgegengenommen.
Seit über 30 Jahren bietet die PS Personalservice GmbH Zeitarbeit aus Überzeugung! Als Personaldienstleister stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Unternehmen aus den Bereichen Handel, Industrie, Handwerk, Dienstleistungen sowie in den sozialen Berufen kurz-, mittel- und auch langfristig zur Verfügung. Unseren Kunden bieten wir individuelle "Lösungen mit Strategie" und unseren Mitarbeitenden (m/w/d) interessante berufliche Herausforderungen oder einfach auch nur den "Job zum Geld verdienen". Ihr neuer Arbeitsplatz ist nur noch einen Mausklick oder Anruf bei PS entfernt!
Für ein familiengeführtes Unternehmen in Kirchheim am Neckar, suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für Montagetätigkeiten.
Bei entsprechender Eignung bietet sich ein langfristiger Arbeitsplatz mit der Option auf Übernahme!
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
Mit diesen Qualifikationen begeistern Sie uns:
Worauf Sie sich sonst noch freuen können:
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann zögern Sie nicht und senden uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bietigheim@psstrategie.de
Bitte lassen Sie uns diese möglichst im PDF-Format zukommen.
Gerne vereinbaren wir auch sofort telefonisch einen Termin mit Ihnen.
Unser Team in Bietigheim-Bissingen erreichen Sie von Montag – Freitag von 08.00 – 17.00 Uhr
unter der Telefonnummer 07142-78748-0. Wir freuen uns auf Sie!
Sie wollen Ihre berufliche Zukunft attraktiv gestalten? Dann bewerben Sie sich direkt online oder vereinbaren Sie einfach telefonisch einen Termin mit uns – wir freuen uns auf Sie!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.