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Ein führendes Mobilitätsunternehmen sucht einen (Junior) Baumkontrolleur (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH in Kempten (Allgäu). In dieser Rolle beurteilen Sie die Verkehrssicherheit von Bäumen und dokumentieren die entsprechenden Maßnahmen. Voraussetzung sind ein Studium in Forstwirtschaft oder eine entsprechende Ausbildung sowie Teamfähigkeit und körperliche Tauglichkeit. Der Job bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
Die Deutsche Bahn ist einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen und eines der größten Ingenieursbüros Deutschlands. Zur Realisierung und nachhaltigen Instandhaltung von Brücken, Tunneln, Bahnhöfen, Gleisen und Signalanlagen arbeiten mehr als 10.000 Ingenieur:innen – doch Bedarf besteht weiter. Als Ingenieur:in kannst du planen, managen oder überwachen – die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Baumkontrolleur:in (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Kaufbeuren, Kempten (Allgäu) oder Memmingen.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.