Fuhrpark-Jobs in Kanada

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.100 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,4 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 211 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 102.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern Caisse des Dépôts (66%) sowie der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (34%).

Für unseren Standort Waiblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden

Die Omnibus-Verkehr Ruoff GmbH (OVR) betreibt neben Waiblingen an weiteren sechs Standorten öffentlichen Personennahverkehr auf der Straße. Am Standort Waiblingen beschäftigen wir 60 Busfahrer:innen. Unser moderner Fuhrpark besteht aus insgesamt 27 Bussen u.a. der Hersteller EVOBUS und MAN. Die Fahrzeuge werden in unserer zentralen Werkstatt in Waiblingen gewartet und instandgesetzt. Aktuell beschäftigt das Unternehmen mehr als 300 Mitarbeitende und befördert täglich rund 8,7 Millionen Fahrgäste im Jahr. Als Teil der international agierenden Transdev-Gruppe ist die OVR in moderne Konzernstrukturen eingebunden.

• Sie sind für die Auswahl und Führung des Fahrpersonals verantwortlich.
• Sie stellen Arbeits- und Betriebsabläufe sicher und verfassen Dienst- und Verfahrensanweisungen.
• Sie übernehmen die Umsetzung und Kommunikation von rechtlichen Vorschriften und Änderungen und sorgen für die Einhaltung von gesetzlichen und
  innerbetrieblichenRegelungen und koordinieren das Notfallmanagement/die Rufbereitschaft.
• Sie verantworten die Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Betriebsüberwachung sowie der Meldepflicht von Betriebsstörungen nach § 6 BOKraft.
• Sie nehmen die Untersuchung von arbeitsrechtlichen Verfehlungen vor und leiten in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung entsprechende Maßnahmen ein.
• Sie sorgen für die pünktliche Erstellung von monatlichen Reports für interne und externe Schnittstellen.
• Sie sind Ansprechpartner gegenüber externen Stellen wie z.B. Behörden, Auftraggebern, Kooperationspartnern.

• Sie haben ein Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge. Idealerweise verfügen Sie über die entsprechende Fachkunde für den Omnibusverkehr.
• Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Verkehrswesen.
• Sie haben bereits Verantwortung für ein Team übernommen und schätzen ein partnerschaftliches Miteinander.
• Sie können sowohl klar und effektiv kommunizieren als auch in schwierigen Situationen konsequent Entscheidungen treffen. Dabei urteilen sie stets objektiv und fair und behalten einen kühlen Kopf.
• Sie haben Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und können arbeitsrechtliche Themen einschätzen.
• Ihre Fähigkeit, sich in andere Menschen hineinzuversetzen, zeichnet Sie aus und ermöglicht eine gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Externen.

• Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Kurze Berichtswege direkt an die Geschäftsleitung und die Vorzüge eines modernen Konzernunternehmens
• Leistungs- und marktgerechte Vergütung
• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot innerhalb der Transdev-Gruppe
• Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima
• JobRad – clever mobil unterwegs
• Mitarbeiterangebote über die Plattform corporate benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Partnerschaftliches Arbeitsklima

Sabine Weber
Seewiesenstraße 19-23, 71334 Waiblingen
Tel.: 07151 / 30380-24
www.ovr-bus.de