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Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

(Senior) SAP Business Analyst Kreditsysteme (m/w/d)

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main einen (Senior) SAP Business Analyst Kreditsysteme (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die Applikationsbetreuung und Weiterentwicklung der SAP ERP Banking Module und angrenzende Themen verantwortlich.
• Sie sind für die Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen in koordinierender und ausführender Funktion zuständig.
• Sie führen Anforderungs-, Test, Change-, Incident- und Problemmanagement durch.
• Sie koordinieren und bearbeiten (modulübergreifende) SAP-Querschnittsthemen.
• Sie arbeiten in IT-Projekten mit dem Fokus auf die Module, die Sie verantworten.
• Sie arbeiten fachübergreifend mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen zusammen.
• Sie leiten Projekte und übernehmen die damit verbundene inhaltliche Steuerung der Projektmitglieder.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

• Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
• Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich SAP ERP Banking, idealerweise in einem der folgenden Module: SAP BCA, SAP CMS, SAP CML
• Erfahrung im Bereich Kreditwirtschaft
• Methodische und praktische Erfahrung in der IT-Produktion und Softwareentwicklungsprozessen

Ihr Profil:

• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zertifizierungen, Konferenzbesuchen, Tech-Talks, Coaching und Schulungen
• Überdurchschnittliche Vergütung, Mehrarbeitsvergütung und zahlreiche freiwillige Leistungen wie z.B. einen Zuschuss zum Jobticket, Firmenwagen, eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsmodelle
• 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub & ein attraktives Bonussystem
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit
• Subventionierte Kantine und Einkaufsvergünstigungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch das Angebot von Krippen-und Kindergartenplätzen
• Gesundheitsmanagement: z.B. firmeneigenes Fitness-Studio und Gesundheitszentrum inklusive physiotherapeutischem Bereich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.