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Kaufmann/ -frau für Versicherungen und Finanzen - Innendienst Gewerbekunden
Zusammenfassung
Ein renommiertes Versicherungsunternehmen in Lingen (Ems) sucht einen engagierten Mitarbeiter für die telefonische Kundenbetreuung und Unterstützung in der Risikoanalyse. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich sowie gute Kenntnisse in der Sach- und Haftpflichtversicherung. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich erforderlich.
- Gute Kenntnisse der Sach- und Haftpflichtversicherung.
- Erste Berufserfahrungen von Vorteil.
Aufgaben
- Telefonische Kundenbetreuung.
- Unterstützung in der Risikoanalyse und Angebotserstellung.
- Vertragsverwaltung und Vorbereitung von Kundenterminen.
Kenntnisse
Ausbildung
- Die telefonische Kundenbetreuung im gewerblichen Sachgeschäft
- Die Unterstützung in der Risikoanalyse und Angebotserstellung
- Die Unterstützung des Außendienstes
- Die Vertragsverwaltung
- Die Vorbereitungen von Kundenterminen
- Die Abstimmung des Versicherungsschutzes mit Kunden und Versicherern
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute spartenübergreifende Kenntnisse der Sach- und Haftpflichtversicherung
- Idealerweise erste Berufserfahrungen bei einem Versicherungsmakler oder Versicherungsunternehmen
- Fundierter und sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- Anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem äußerst modernen Arbeitsumfeld
- Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt
- Betriebssport und betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kurze Entscheidungswege
- Homeoffice
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein junges, dynamisches und hilfsbereites Team
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.