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Rezeptionist m/w/d
Job summary
Ein gastfreundliches Unternehmen in Ulm sucht einen Rezeptionisten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören der Check In und Check Out der Gäste sowie die telefonische Beratung und der Verkauf von Zimmern. Sie sollten eine Leidenschaft für die Gästebetreuung mitbringen und Erfahrungen mit Hotelsoftware haben. Flexible Arbeitszeiten und ein großartiges Team warten auf Sie.
Benefits
Qualifications
- Erfahrungen mit Hotelsoftware.
- Positive Ausstrahlung und Gastfreundschaft.
- Aufmerksames und kommunikatives Wesen.
Responsibilities
- Check In und Check Out der Gäste.
- Bearbeitung von Reservierungsanfragen.
- Telefonische Beratung und Verkauf unserer Zimmer.
Skills
Du bist ein aufgeschlossener, lebensfreudiger und energiegeladener Mensch, der seine Kollegen gut gelaunt und mit viel Elan unterstützt? Außerdem sind Pünktlichkeit, Sauberkeit und Ehrlichkeit für dich genauso selbstverständlich wie Hilfsbereitschaft, Kommunikationsfreudigkeit und Fleiß?Dann passt du perfekt zu uns.
Deine Aufgaben:
- Der Check In und Check Out unserer Gäste
- Bearbeitung von Reservierungsanfragen und Buchungen über alle gängigen Kanäle (Telefon, E-Mail, Online-Anbieter)
- Telefonische Beratung & Verkauf unserer Zimmer sowie Angebotserstellung für individual Reservierungen
- Bearbeitung von No Shows und verspäteten Stornierungen
Das solltest du mitbringen:
- Erfahrungen mit Hotelsoftware
- Leidenschaft für die Gästebetreuung und eine natürliche, positive Ausstrahlung
- Gut gelaunt, aufmerksam und kommunikativ
- Ein großartiges Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
- Eine tolle Location, die unseren Kollegen und unseren Gästen gleichermaßen gut gefällt
- Flexible Arbeitszeiten
- 7,5 h/Tag
- Elektronische Zeiterfassung
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte
- Coporate Benefits Programm z.B. bei Expedia, Sixt, Apple, SportScheck, etc
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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