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MCN West 2
Eine Gesellschaft im Gesundheitswesen in Suhl sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Sie bieten eine ganzheitliche Betreuung von Patient:innen, arbeiten interdisziplinär und profitieren von einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Mitarbeiterangeboten. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung sowie Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Suhl, Germany
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:• Ganzheitliche, pflegerische Betreuung von Patient:innen in kooperativer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen
• EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten
• Übernahme delegierbarer Aufgaben aus dem ärztlichen Dienst
• Administrative Tätigkeiten sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
• Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600 EUR) sowie Willkommensprämie (3000 EUR)
• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
• Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
• Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und Unterstützung bei Kinderbetreuung, Haus- und Wohnungssuche, Sabbaticals/Auszeiten sowie bei ehrenamtlichem Engagement
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.