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Eine Gesundheitseinrichtung in Suhl sucht eine examinierte Pflegefachkraft im Orthopädie Krankenhaus. Sie betreuen Patient:innen ganzheitlich und arbeiten interdisziplinär. Augenscheinlich werden Ihnen eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsförderung Angebote bereitgestellt. Voraussetzungen sind ein entsprechender Abschluss und Teamgeist.
Suhl, Germany
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:Ganzheitliche, pflegerische Betreuung von Patient:innen in kooperativer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen.
EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten.
Übernahme delegierbarer Aufgaben aus dem ärztlichen Dienst.
Administrative Tätigkeiten sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung.
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als examinierter Gesundheits- und Altenpfleger (m/w/d).
Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten.
Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit.
Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System.
Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600 EUR) sowie Willkommensprämie (3000 EUR).
Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen.
Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und die Möglichkeit der Spezialisierung, die wir gesichert und vollumfänglich fördern.
Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und Unterstützung im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus-/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei ehrenamtlichem Engagement.