Druckerei-Jobs in Deutschland
Gruppenleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung
Druckerei C.H.Beck
Mitarbeiter (m/w/d) im Housekeeping
RHEINPFALZ Verlag und Druckerei GmbH & Co. KG
Zusteller (m/w/d)
RHEINPFALZ Verlag und Druckerei GmbH & Co. KG
Lerntherapeut:in (m/w/d)
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Physiotherapeut/in
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Zerspanungsmechaniker im Werkzeugbau (m/w/d)
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Techn. Angestellter Qualitätssicherung (m/w/d)
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Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Gesamt- und Teilhabeplanung in der Eingliede[...]
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Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenAnlagen- und Maschinenfahrer (m/w/d)
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Sachbearbeiter/in im Bereich Leistungssachbearbeitung nach SGB II (m/w/d)
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Produktionsmitarbeiter (w/m/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnologie
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Gruppenleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zusammenfassung
Ein führendes Druckunternehmen in Bayern sucht einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d). Sie verantworten die Erstellung von Jahresabschlüssen, das Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung und die Lohnabrechnung. Der ideale Kandidat hat ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Steuerrecht. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, ein Team zu führen und an wichtigen Projekten im Finanzwesen mitzuwirken.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung.
- Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Aufgaben
- Erstellen der Jahresabschlüsse für die Druckerei und andere Gesellschaften.
- Verantwortung für das Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung.
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
- Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung: Sie erstellen zusammen mit Ihrem Team der Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich die Jahresabschlüsse für die Druckerei C.H.Beck, die Grundstücks-GbR sowie die Nördlinger Verlagsauslieferung. Dabei verantworten Sie auch die Durchführung der Inventur und klären Bewertungsfragen sowie steuerliche Sachverhalte.
- Finanzbuchhaltung: Sie verantworten das gesamte Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung. Dazu gehören die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, die Anlagenbuchhaltung sowie die Umsatzsteuerabrechnung. Sie überwachen die Liquidität, pflegen die Zusammenarbeit mit den Geschäftsbanken und steuern das Mahnwesen.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie führen zudem das Team der Lohn- und Gehaltsabrechnung und verantworten die monatliche Abrechnung für alle aktiven Mitarbeitenden sowie Rentner. Dabei stellen Sie die Einhaltung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher. Sie bearbeiten sämtliche Anfragen im Zusammenhang mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.
- Reporting und Projekte: Sie erstellen die Jahreskostenplanung inklusive der Personalplanung. Darüber hinaus verantworten Sie die Erstellung der Monatsabschlüsse sowie die dazugehörigen Berichte, Auswertungen und Übersichten. Zusätzlich wirken Sie an Sonderprojekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation wie beispielsweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit und haben bereits Führungsverantwortung übernommen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Ein sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Zudem zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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