Digital Health à France

Seit 1948 ist dieDENK PHARMAals Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig.
Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.
Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

Wir suchen Dich als Trainee, um zu unserem Purpose "We create access to healing in emerging markets" beizutragen.

• Create Access to Healing: Bereite dich im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms auf die spannende Funktion des Junior Manager (m/w/d) Regional Marketing optimal vor, indem du Marketingkampagnen in französischsprachigen Ländern unterstützt und zur Steigerung der internationalen Bekanntheit unserer pharmazeutischer Produkte beiträgst
• Marketing Roll Out:Unterstütze die Länder bei Marketingaktionen, Messen, Kongressen und Events und stelle sicher, dass Kampagnen und Aktivitäten vor Ort umgesetzt und angepasst werden können
• Marketingkonzepte:Entwickle innovative Verkaufsförderungsmaterialien und -konzepte und gewährleiste die Umsetzung globaler Marketingstrategien angepasst an regionale Gegebenheiten in den Märkten
• Marktanalyse: Treibe die Weiterentwicklung unseres Geschäfts durch die regelmäßige Erarbeitung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten voran
• Interkulturelle Zusammenarbeit: Pflege eine respektvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen und Ansprechpartnern in den Märkten, um einen reibungslosen Roll-Out sicherzustellen
• Schnittstellenerfahrung: Sammle praktische Erfahrungen in den Bereichen Marketing, Regional Marketing, Events, Digital Marketing und Kampagnenmanagement und arbeite eng mit den Teams zusammen
• Kundenkontakt: Entwickle durch Marktforschung und direkten Kundenkontakt wertvolle Insights, um gezielt auf Kundenbedürfnisse einzugehen

• (Aus-)Bildung: Ein abgeschlossenes natur-/wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt (internationales) Marketing / Brand Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Marketing-Erfahrung: Erste nachweisliche Erfahrungen in den oben genannten Bereichen, idealerweise im Pharmaziebereich, sind von Vorteil.
• Fremdsprachen: Gute Kommunikationsfähigkeit in Französisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Teamfähigkeit :Spaß an Teamarbeit sowie ein Feingefühl und Verständnis, wie unterschiedliche Märkte und Kulturen ticken, um effektiv mit regionalen Marketingteams und verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Abenteuerlust: Lust und Freude an gelegentlichen Reisen in die internationalen Verkaufsregionen (insbes. in unsere frankophonen Märkte) sowie eine gute Portion Flexibilität
• Strategisches Weitsicht: Eine Affiniät für Zahlen und Daten, sowie eine gute Portion Flexibilität
• Interkulturelles Einfühlungsvermögen: Eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz (entwickelt z.B. durch längere Auslandsaufenthalte) sowie Freude daran, unterschiedlichste Menschen und Kulturen kennenzulernen
• Eigeninitiative: Den Drang, Themen selbstständig und effizient anzugehen, durch Eigenmotivation kontinuierlich zu verbessern und Verantwortung für Aufgaben und Projekte zu übernehmen.
• Go beyond: Den Wunsch, sich proaktiv persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu sein

• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Connect & Grow– Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up- Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
• Buddy Programm- Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
• Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Werde Teil der DENK Familyund erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams.

Unsere Core Values, "WINNING MINDSET"– "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE"– "WALK THE TALK"und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit.
Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben.
Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!