Zur Unterstützung unseres Hosting-und-Support-Teams suchen wir einen:
Das sind wir
Die DAASI International ist ein auf dem europäischen Markt führendes Open-Source-Unternehmen für (föderiertes) Identity Management, IT- Infrastrukturen und Digital Humanities. Unser Zielist es, IT-Landschaften mit zukunftsgerichteter Technologie effizienter und sicherer zu gestalten,verlässliche sowie leicht bedienbare Infrastrukturen zu entwickeln und durch die Beteiligung anForschungsprojekten einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten. Wir sind ein modernes agilesTeam, das für digitale Souveränität einsteht und sich in allen Projekten entsprechend für OpenSource, offene Standards und Datenschutz engagiert. Bei uns erfahren Sie Teamwork und genießen eine faire, respektvolle und entspannte Arbeitsatmosphäre sowie eine flache Hierarchie.
Das gehört zu Ihren Aufgaben
Erfahrungen mit Container-Technologie (Docker, Kubernetes) sind von Vorteil.
Das erwartet Sie bei DAASI International
Bei DAASI International arbeiten Sie in angenehmer Atmosphäre und auf Grundlage von Open-Source-Technologien für namhafte Kunden aus den Bereichen Wirtschaft, Forschung und Verwaltung. Wir sind an einer langen Zusammenarbeit interessiert. Das Wohlergehen und die Zufriedenheit unseres Teams liegt uns sehr am Herzen. Um dies zu gewährleisten, sind unsere Mitarbeiter-Benefits fester Bestandteil unserer Corporate Culture Erfahren Sie auf daasi.de/karriere, was Sie als neues Teammitglied bei DAASI International erwartet.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte per E-Mail unter der Angabe, wie Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind, mit Ihrem Anschreiben und Ihrem Lebenslauf sowie Ihren Zeugnissen unter [emailprotected] . Ihre Ansprechpartnerin ist Karin Gietz. Wir freuen uns darauf, Sie bald via Videokonfernz und gegebenenfalls in unseren Räumen kennenzulernen.
Europaplatz 3
D-72072 Tübingen
Tel.: 07071 407109-0
eMail: [emailprotected]
Web: daasi.de/karriere
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.