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Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.

PostDoc in der Marinen Geochemie im Rahmen des DAM-Projektes "RETAKE II" (w/m/d)

Hintergrund
Die ausgeschriebene 18-monatige PostDoc-Stelle ist Teil des Verbundprojekts „Carbon Dioxide Removal by Alkalinity Enhancement: Potential, Benefits and Risks (RETAKE II)“ im Rahmen der Forschungsmission „Marine Kohlenstoffsenken in Dekarbonisierungspfaden (CDRmare)“ der Deutschen Allianz für Meeresforschung (DAM). Das Forschungskonsortium RETAKE untersucht das Potenzial, die Machbarkeit und die Nebenwirkungen verschiedener Formen der marinen Alkalinitätserhöhung (AE) als nachhaltige Methode zur langfristigen CO₂-Entfernung aus der Atmosphäre.

Die spezifischen Ziele dieser Stelle sind:

• Bestimmung der Lösungskinetik und Reaktionswege von Silikatmineralen in permeablen anoxischen Sedimenten der Nordsee
• Untersuchung möglicher negativer Effekte (z.B. Freisetzung toxischer Schwermetalle) unter anoxischen Bedingungen
• Quantifizierung der Bildung möglicher authigener Minerale und Bewertung, inwieweit und unter welchen Bedingungen diese als Senken für potenziell toxische Schwermetalle und anorganischen Kohlenstoffs dienen können

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von Durchfluss-Sedimentsäulenversuchen mit natürlichen sandigen Küstensedimenten, die mit Olivin angereichert sind
• Gewinnung der natürlichen Sedimente und des Meerwassers auf der Insel Spiekeroog in der deutschen Nordsee
• Durchführung und Auswertung geochemischer Analysen von Porenwasser- und Festphasenproben, einschließlich Titration der Alkalinität, ICP-OES- und ICP-MS-Messungen, Nährstoff- und DIC-Analysen sowie TOC/TIC-Analysen und SEM-EDX
• Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse in begutachteten Fachzeitschriften sowie Präsentation auf internationalen Konferenzen und Workshops

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Promotion in Geo-, Bio- oder Umweltwissenschaften
• Fundierte Kenntnisse über (früh-)diagenetische Prozesse und Verwitterung in marinen Sedimenten
• Ausgeprägter analytischer Hintergrund in anorganischer Geochemie (Porenwasser, sedimentäre Festphase und authigene Mineralphasen)
• Erfahrung in der Anfertigung wissenschaftlicher Artikel in internationalen Fachzeitschriften
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (ungefähr dem CEFR-level C1 entsprechend)

Weitere Informationen
Weitere Informationen erhalten Sie bei Dr. Male Köster(male.koester@awi.de; +49 (471) 4831-1842) oder Prof. Dr. Sabine Kasten (sabine.kasten@awi.de; +49 (471) 4831-1936).

Die Stelle ist befristet auf 18 Monate und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 13 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Bremerhaven.

• exzellente Forschung
• Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
• Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
• ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub
• Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, körperlichen Fähigkeiten, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen. Unser Familienbüro ist gerne für Sie da - auch schon vor Ihrem Start am AWI.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben können Sie sich bis zum 5. Mai 2024 ausschließlich online.
Referenznummer: 25/39/D/Geo-b