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Wie ist es bei Zimmer Biomet zu arbeiten
Wir bei Zimmer Biomet glauben an The Power of Us, was bedeutet, dass wir gemeinsam stärker sind. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied einbezogen, respektiert, befähigt und gefeiert fühlt.
Zimmer Biomet bietet Ihnen eine aufregende Gelegenheit mit hervorragenden Karriereaussichten in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket.
- Möglichkeit, innerhalb eines Teams zu wachsen, sich zu entwickeln und befördert zu werden
- Freundliche, herzliche und kreative Atmosphäre
- Gesundes, inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld
- Laufendes Coaching und Talententwicklung
- Zugang zu zukünftigen Karrierechancen
- Wettbewerbsfähige Prämienpakete
- Jährlicher Bonus
- Soziale und CSR-Veranstaltungen
- Initiativen zum Wohlbefinden
Welchen Mehrwert Sie schaffen
- Bearbeitung der Wareneingänge durch Scannen der Produkte
- Bereitstellung der benötigten Lagerbehälter
- Vorbereiten von Versandkartonagen
- Bearbeiten der Versandaufträge an den Kommissionierstationen
- Mitarbeit in den angrenzenden Lagerbereichen
- Die Arbeitszeit ist in der Regel vormittags zwischen 8.00 Uhr und 12.00 Uhr zu erbringen
Was Sie mitbringen
- Berufserfahrung als Fachkraft im Lager und/oder Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
- Zuverlässiges, teamorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten nach Prozessen
- Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen sind von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Prozessschulung und Weiterbildung
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
Sie sind interessiert
Bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, aktuelle Zeugnisse) auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Shaquile Khoyratee, Zimmer Biomet Deutschland GmbH, Max-Immelmann-Allee 12, 79427 Eschbach, Tel. +49 175 5744035.
Mehr über uns erfahren Sie unter www.zimmerbiomet.de
EOE/M/F/Vet/Disability
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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