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Leiter Disposition (gn) Personal Geräte Fuhrpark
Job summary
Ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen in Berlin sucht einen Leiter Disposition (gn). Sie sind verantwortlich für die zentrale Disposition des Montagepersonals und Großgeräten sowie die Mitarbeit in der Personaleinsatzplanung. Voraussetzung sind eine abgeschlossene technische Ausbildung, Berufserfahrung in der Baubranche, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten eine Direktanstellung, 13. Gehalt, 29 Urlaubstage und umfassende Einarbeitung.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Mechaniker, Disponent, Techniker, Ingenieur (gn).
- Berufserfahrung in der Baubranche mit Dispositionskenntnissen.
- Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung.
Responsibilities
- Leitung und zentrale Disposition des Montagepersonals, Großgeräte und Fuhrpark.
- Personaleinsatzplanung in ATOSS / Excel.
- Überwachung von Qualifikationen und Schulungsmaßnahmen.
Skills
Education
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein.Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMECdich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen.Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.
Für unseren Kunden aus der Industrie suchen wir einen Leiter Disposition (gn) mit Erfahrung in Personaleinsatz, Geräte und Fuhrpark in Berlin-Marzahn in Vollzeit.
Das Unternehmen bietet u.a. einen Direktvertrag .
- Direktanstellung in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen
- 13. Gehalt anteilig der Betriebszugehörigkeit
- 29 Urlaubstage + 24.12. und 31.12 bezahlt frei (ab dem 3 Jahr 30 Urlaubstage)
- Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Jobrad und Zuschuss Zum Krankengeld möglich
- Leitung und zentrale Disposition des Montagepersonal, Großgeräte und Fuhrpark
- Personaleinsatzplanung in ATOSS / Excel inkl. laufender Aktualisierungen
- Überwachung von Qualifikationen, Berechtigungen, Attesten und Schulungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und Steuerung von Leihpersonal
- Unterstützung bei Freigabe / Erstellung von Jahresurlaubsplanung / Zeitausgleich des Montagepersonals
- Versendung von wöchentlichen Dienstplänen
- Zentrale Disposition und Auslastungsüberwachung von Großgeräten
- Koordination von Ersatzgeräten und Lösung von Geräteengpässen
- Überwachung von Wartung, Service und ReparaturenPlanung, Organisation und Überwachung von Transporten / Überführungen
- Abstimmung und Projektleitern hinsichtlich Bedarfsanforderung von Ersatzgeräten und Fahrpersonal
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Mechaniker, Disponent, Techniker, Ingenieur (gn)
- Berufserfahrung in der Baubranche mit Dispositionskenntnissen
- Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
- Affinität für Zahlen, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Dokumentation
- Kostenbewusstsein, Ergebnisorientiert, analytisches Denken und Sozialkompetenz
- Sichere MS Office Kenntnisse
- Führerschein B mit bundesweite Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 / C2) in Wort und Schrift
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.