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Chief Technology Officer-Jobs in Kanada

Gleisbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) - Ruhrgebiet (Köln, Essen, Düsseldorf, Dortmund, Duis[...]

Gleisbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) - Ruhrgebiet (Köln, Essen, Düsseldorf, Dortmund, Duis[...]
TOPSTEP
Nordrhein-Westfalen
EUR 40.000 - 60.000
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Gleisbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) - Frankfurt

Gleisbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) - Frankfurt
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Wiesbaden
EUR 40.000 - 60.000

Gleisbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) - Hannover

Gleisbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) - Hannover
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Langenhagen
EUR 40.000 - 60.000

Fluggerätmechaniker / Aircraft Maintenance Technician (m/w/d)

Fluggerätmechaniker / Aircraft Maintenance Technician (m/w/d)
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Niedersachsen
EUR 40.000 - 60.000

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TOPSTEP
Nordrhein-Westfalen
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Jobbeschreibung
TOPSTEP GmbH Gleisbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) - Ruhrgebiet (Köln, Essen, Düsseldorf, Dortmund, Duisburg, Leverkusen, Bochum, Wuppertal, Gelsenkirchen, Solingen)

Gleisbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) - Ruhrgebiet (Köln, Essen, Düsseldorf, Dortmund, Duisburg, Leverkusen, Bochum, Wuppertal, Gelsenkirchen, Solingen)

Ihre Aufgaben
  • Tätigkeiten im Bereich Gleisbau, die den Bau und die Instandhaltung von Schienennetzen umfassen
  • Überwachung und Installation von Gleisanlagen
  • Durchführung sämtlicher Arbeiten im Gleisbau
  • Bedienung und Einsatz von speziellen Gleisbaugeräten
Ihr Profil
  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gleisbau, Straßenbau oder vergleichbare Berufserfahrung im Umgang mit Baumaschinen
  • Mehrjährige Erfahrung im Gleis- und Straßenbau wünschenswert
  • Hohe Flexibilität bei den Einsatzmöglichkeiten
  • Zuverlässigkeit, Motivation und Engagement
  • Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit Kollegen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B erforderlich, LKW-Führerschein von Vorteil
  • Selbstständige, engagierte Arbeitsweise
Wir bieten
  • Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Spannende und vielfältige Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
  • Individuelle Förderung der Karriere durch eine interne Akademie mit Angeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Mitarbeitervergünstigungen bei über 800 Marken in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik, Freizeit und mehr
  • Zuschüsse für Gesundheits- und Wellnessangebote, z. B. Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen und Vorsorgeuntersuchungen
  • Regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe
  • Möglichkeit zum JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Ihre Ziele und Wünsche definiert haben.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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