Sozialrechtsberater/in (m/w/d)
(perspektivisch Geschäftsführung), ab sofort
Teilzeit (19,25 Wochenstunden)
beim Kreisverband Bottrop (Dienstort)
Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit.
Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK NRW e. V. setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Ihre Aufgaben:
Das zeichnet Sie aus:
Was Sie erwarten können:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, die viel Selbständigkeit erfordert sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Flache Hierarchien, eine angemessene Einarbeitungszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeit, einen krisensicheren Arbeitsplatz sind nur einige Vorteile.
Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse:
bewerbung.nrw@vdk.de
Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden:
Sozialverband VdK NRW e.V.
Landesgeschäftsstelle Düsseldorf
Personalabteilung
Fürstenwall 132
40217 Düsseldorf
Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. | E-Mail: personal.nrw@vdk.de
Kontakt:
E-Mail: personal.nrw@vdk.de
Standort:
Bottrop
Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V.
Fürstenwall 132
40217 Düsseldorf
https://nrw.vdk.de/
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.