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Diese Stelle in unserem Hospiz Am Ostpark in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir haben da einiges für Sie :

Vergütung : Ihre Vergütung richtet sich nach AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9). Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto / Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden / Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen.

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge : Nutzen Sie die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft.

Attraktive Sozialleistungen : Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere interessante Sozialleistungen.

Individuelle Weiterbildung : Erweitern Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten durch maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen.

Engagiertes Team : Arbeiten Sie in einem achtsamen und motivierten Team.

31 Tage Urlaub + 13. Monatsgehalt.

1. Palliative Care und Bezugspflege : Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Palliative Care- und Bezugspflegekonzepts.
2. Personalkoordination : Sie übernehmen die Dienstplanung, sind für die Fort- und Weiterbildung des Teams verantwortlich und tragen zur Personalentwicklung bei.
3. Qualitätsmanagement : Sie sind an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beteiligt.
4. Prüfungen : Sie bereiten die Prüfungen durch die zuständigen Behörden vor und sorgen für deren verantwortungsvolle Durchführung.
5. Hygienestandards : Sie setzen die Hygienestandards um und entwickeln diese weiter, um ein sicheres und sauberes Umfeld zu gewährleisten.
6. Kooperation : Sie arbeiten eng mit unseren Kooperationspartnern und Kooperationspartnerinnen zusammen.
7. Öffentlichkeitsarbeit : Sie sind mitverantwortlich bei der Umsetzung unserer Öffentlichkeitsarbeit.

1. Abgeschlossene Ausbildung : Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m / w / d) erfolgreich abgeschlossen.
2. Palliative Care Weiterbildung : Sie haben die Weiterbildung in Palliative Care (160 UE) abgeschlossen und bringen Erfahrung in der Palliativ- und Hospizarbeit mit.
3. Pflege- und Kommunikationskompetenz : Sie verfügen über hohe Fachkompetenz in der Pflege sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
4. Belastbarkeit : Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mit.
5. Bereitschaft zu Veränderungen : Sie sind offen für die Durchführung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
6. Erfahrung in Dienstplanung : Sie haben Erfahrung in der Dienstplanung sowie der Organisation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
7. IT-Kenntnisse : Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS Office.

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Janina Monka (Hospiz- und Pflegedienstleitung) unter T 0231 534250 201.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32073 an [emailprotected].

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.