Area Sales Manager (m/w/d) mit Verantwortung für Key Accounts Vertriebsgebiet: Dreieck Berlin–L[...]

GKM-recruitment AG; Hamburg, Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen, das seit über 90 Jahren intelligente Lösungen zur Temperaturregelung anbietet, sucht einen professionellen Verkäufer. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den Ausbau von Kundenbeziehungen und die Betreuung von Key Accounts. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebs- und Marketingteam zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und die Marktchancen aktiv zu nutzen. Zudem bieten Sie Schulungen an und nehmen an Messen teil. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Verkauf und technische Lösungen haben, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Mehrtägiges Onboarding-Programm

Flexibles Arbeitszeitmodell

Homeoffice

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

30 Urlaubstage

Firmenwagen

Firmenevents

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Verkauf von Produkten und Lösungen, vorzugsweise im technischen Bereich.
• Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen mit Fokus auf Kundenbedürfnisse.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungsführung

Teamplayer-Mentalität

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Unser Mandant bietet seit über 90 Jahren intelligente Lösungen zur Temperaturregelung, Klimatisierung und Steuerung für Privathaushalte sowie für öffentliche und gewerbliche Bauten.

Gegründet 1932 beschäftigt man am Firmensitz in Nürnberg mehr als 150 Mitarbeiter.

Aufgaben

• Verantwortung als professioneller Verkäufer (m/w/d) sowohl für die erfolgreiche Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen als auch den signifikanten Ausbau des zugeordneten Vertriebsgebietes.
• Betreuung von OEM-Kunden und Handelspartnern in den Bereichen Elektro und Heizung.
• Übernahme der Verantwortung für ausgewählte Key Accounts.
• Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen mit dem Fokus auf die Kundenbedürfnisse.
• Aktive Verfolgung der Entwicklungen in der Temperatursteuerung in Wohngebäuden und die gezielte Umsetzung in Chancen für das Unternehmen.
• Erarbeitung von zielgerichteten, erfolgreichen Konzepten mit dem Vertriebs- und Marketingteam.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der definierten Region.
• Sie berichten direkt an den Vertriebsleiter, der Sie dabei unterstützen wird, schnell in Ihre neue Verantwortung zu starten.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im professionellen Verkauf von Produkten und Lösungen, vorzugsweise in unserem Markt.
• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise Elektrotechnik / Elektronik oder Gebäudeautomation.
• Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie umfassende Kenntnisse im Umgang mit Marketing- und Vertriebskonzepten, in Verkaufsprozessen, im Value-Added Selling und in der Verhandlungsführung.
• Ableitung von individuellen, bedarfsgerechten Lösungen mittels aktiven Zuhörens und strategischer Fragen.
• Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit.
• Fähigkeit, Beziehungen zu Neukunden aufzubauen und langfristig Kundenbeziehungen sowie Netzwerke systematisch auszubauen.
• Ausgeprägte Motivation, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen.
• Bereitschaft zur Durchführung von Schulungen und Teilnahme an Messen.
• Hohe Reisebereitschaft.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Mehrtägiges Onboarding-Programm während der Einarbeitungsphase.
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexikonto – und natürlich ist Reisezeit Arbeitszeit.
• Homeoffice: Perfekt technisch ausgestattet von uns, arbeitsfähig – egal von wo.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen mit fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten.
• Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit interessanten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen inklusive Firmenwagen.
• Firmenevents: Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Finden Sie sich in der Stellenanzeige wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Ihr Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Roland Netter, GKM Personalberatung GmbH – [e-mail]