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ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Fürstenfeldbruck, Germany

1. Kaufmännische und vertragsrechtliche Bearbeitung projektbezogener Vorgänge und ausgewählter projektunabhängiger Vorgänge
2. Mitwirkung bei Entscheidungen bereits vor Beginn der Angebotserstellung (Angebots-Kick-Off)
3. Verantwortliche Erstellung kommerziellen Angebotes (Angebotsstruktur, Kalkulationsvorgaben validieren, Vertragsprüfung und Änderungswünsche, Eigen- und Fremdleistung valideren, Investitionen, Risiko- und Sicherheitspuffer, Verhandlungsmarge) sowie ganzheitliche Angebotserstellung und Koordination mit allen dafür relevanten Disziplinen im Haus
4. Freigabeprozesse im Haus bei Angeboten und Verträgen initiieren, erforderlichen Mitzeichnung und Genehmigung aufsetzen und gemäß Unterschriftenordnung verfahren
5. Mitverantwortliche Durchführung von Angebots- und Vertragsverhandlungen sowie möglicher späterer Änderungsverträge mit öffentlichen und industriellen Auftraggebern (national und international)
6. Wahrnehmung der vertraglichen und kaufmännischen Projektbelange
7. Ansprechpartner für die Vertragsabteilung des Kunden, kontinuierliche Pflege der Kontakte
8. Ansprechpartner für Prüfungsanfragen zusammen mit Controlling
9. Ausarbeitung und Gestaltung von Arbeitsprozessen, Mitarbeit in internen Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen

1. Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaft oder Wirtschaftsjurist)
2. Mehrjährige Berufserfahrung als Contract / Commercial Manager (gn) bzw. Vertrags- und Projektkauffrau/-mann oder Wirtschaftsjurist
3. Gute Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht wünschenswert
4. Branchenkenntnisse Defence, Luftfahrt und/oder IT-Bereich gewünscht
5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
6. Überdurchschnittliche Fähigkeit zum initiativen Handeln und Flexibilität
7. Stark ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsfähigkeit
8. Bereitschaft zu wenigen Dienstreisen (Schwerpunkt national)
9. Sicherer Umgang mit Kunden im In- und Ausland
10. Überdurchschnittliche Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
11. Gute Teamfähigkeit

• Vertrauensvolle Kundenbeziehungen, vielfältige Projekterfahrungen und die über 55-jährige Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeitenden
• Familiäres und unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind
• Arbeiten in interdisziplinären Teams
• Stetiges persönliches Wachstum durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen

• Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität (z.B. Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit)
• Attraktive Vergütung mit langfristiger Perspektive
• Moderne Ausstattung
• Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant oder Restaurantschecks
• Firmenevents wie After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
• Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssport, Firmenparkplatz)
• Unterstützung für Familien (z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung)
• Sabbatical möglich

Die ESG fördert aktiv Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular auf jobs.esg.de. Das Ausfüllen dauert nur 3 Minuten. Kandidaten werden zunächst via Skype-Interview kennengelernt, gefolgt von einem persönlichen Gespräch, falls passend.

• Berta Küpper
• Senior Recruiter/in
• 089 / 92161 4728 (erreichbar zwischen 8:00 und 14:00 Uhr)