Emscher Lippe Energie GmbH
Dedalus HealthCare GesmbH
jobtimum GmbH
PVS-Fulfillment Service
Elmos Semiconductor SE
vwd Vereinigte Wirtschaftsdienste GmbH
Design Offices GmbH
CLAAS Industrietechnik GmbH
Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken
Huntington Ingalls Industries
MAD Recycling GmbH
Summit IT Consult
AfA AG
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
OEDIV
Ecolab
ADVERGY GmbH
Allgeier Public SE
Allgeier Public SE
EINHUNDERT Energie GmbH
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH
Ein Unternehmen der Energieversorgung sucht ab sofort einen IT Administrator in Bottrop. Zu den Aufgaben gehört die Planung und Einführung von Software sowie das Patchmanagement zur Gewährleistung der Sicherheit der IT-Infrastruktur. Der ideale Kandidat hat eine IT-Ausbildung abgeschlossen, verfügt über mehrjährige Erfahrung und sichere Kenntnisse in den IT-Sicherheitsstandards. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen werden geboten.
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE-Gruppe, 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packen Sie mit an?
Für unsere IT-Abteilung suchen wir ab sofort an unserem Standort in Bottrop im Bauknecht-Quartier unbefristet einen
IT Administrator (m/w/d)
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
Doreen Luck
T +49 152 595 25292
Recruiting
Emscher Lippe EnergieGmbH
Ebertstraße 30
45879 Gelsenkirchen
www.ele.de
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.