Wohnbereichsleiter *in

AWO

Wilhelmshaven

On-site

EUR 47,000 - 56,000

Full time

12 hours ago

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Firmenfitness/gesundheit

Job summary

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. sucht eine Wohnbereichsleitung in der gerontopsychiatrischen Abteilung der Pauline-Ahlsdorff-Haus-Einrichtung in Wilhelmshaven.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) befristet bis 31.12.2026 mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung. Zu Ihren Aufgaben gehören Personalführung, Pflege und Dokumentation, Qualitätsmanagement sowie die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.

Qualifications

Examinierte Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wäre wünschenswert
Bereitschaft zum Schichtdienst wird erwartet

Responsibilities

Leitungsaufgaben: Unterstützung der PDL bei Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Evaluation
Pflege und Betreuung nach Pflegestandards
Dokumentation in der Pflegedokumentation über MediFox und Pflegeplanung
Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei Qualitätsentwicklung und -sicherung
Kooperation: Zusammenarbeit mit Partnern und Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Praktikanten

Skills

Bewohnerorientiertes Denken und Handl

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Education

Examinierte Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (wünschenswert)

Job description

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unser seit über 40 Jahren bestehendes "Pauline-Ahlsdorff-Haus" bietet unseren 300 Bewohner*innen in acht Wohnbereichen ein Zuhause zum Wohlfühlen.

Unterstütze unser Team in der gerontopsychiatrischen Abteilung ab sofort als

Wohnbereichsleitung (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), zunächstbefristet als Krankheitsvertretung bis zum 31.12.2026, mit der Option aufWeiterbeschäftigung

Deine Aufgabenbereiche

Leitungsaufgaben:Unterstützung der PDL bei der Personalführung, -planung und -entwicklung,Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen,kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
Pflege und Betreuung:Die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege unter Umsetzung der Pflegestandards
Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation über MediFox sowie Evaluation der Pflegeplanung
Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung, Umsetzung des AWO-Leitbildes
Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen

Deine Vorteile bei uns

Urlaub:30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub:Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
Unterstützende psychologische Beratung:Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass
Fort- und Weiterbildung:Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
Familienfreundliche Unternehmenskultur:Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung:Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P11 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Auch wenn diese Stelle befristet ist, bieten wir als großes Unternehmen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung. Gemeinsam suchen wir nach weiteren Perspektiven!

Das zeichnet dich aus

Qualifikation:examinierte Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in,eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wäre wünschenswert
Eigenschaften: Bewohnerorientiertes Denken und Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Motivation: Kooperative und motivierende Mitarbeiterführung, Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst
Das gewisse Etwas:Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit, Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement

Interesse geweckt?

dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team.Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten.Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Deine Vorteile