Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Weil Du es verdienst.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Regenerationstag(e)
- Tarifliche Zulagen und Prämien
Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Suchst du nach einem Ort, an dem deine Begeisterung für die Pflege wachsen kann? In einem Umfeld, das von Wertschätzung und Anerkennung geprägt ist? Dann hast du bei uns die Chance, aktiv dieLebensqualität unserer Bewohner*innen zu steigern und Verantwortung in einem motivierten Team zu übernehmen.
Deine Rolle in unserer Einrichtung
Als Wohnbereichsleitung übernimmst du Verantwortung für die pflegerische und organisatorische Leitung deines Wohnbereichs. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine professionelle, aktivierende und wertschätzende Pflege. Du gestaltest Arbeitsabläufe mit, entwickelst die Pflegequalität kontinuierlich weiter und behältst dabei sowohl die Bedürfnisse der Bewohner*innen als auch organisatorische Abläufe im Blick. Zudem bist du Ansprechperson für Angehörige, Kolleg*innen und andere Fachbereiche, unterstützt neue Mitarbeitende bei ihrer Einarbeitung und stärkst mit deiner Art das Miteinander im Team.
Damit wirst du uns begeistern:
- Du bist examinierte Pflegefachkraft und hast die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bereits abgeschlossen oder möchtest siemit unserer Unterstützung absolvieren.
- Du hast Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und dich in einer leitenden Rolle weiterzuentwickeln. Vielleicht konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln.
- Du begegnest Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen mit Empathie und Wertschätzung.
- Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und findest auch in herausfordernden Situationen gute Lösungen.
- Teamarbeit und eine offene, berufsgruppenübergreifende Kommunikation sind für dich selbstverständlich.
- Du identifizierst dich mit den Werten und Zielen der AWO.
Was dich erwartet
- bis zu 33 Tage Urlaub(30 Urlaubstage, Regenerations- und Brauchtumstage)
- freundliche, aufgeschlossene Teams und ein offenes und förderndes Betriebsklima
- tarifliche Vergütung mit vielen Vorzügen (z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss u.v.m)
- betrieblicheAltersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
- persönliches Lebensarbeitszeitkonto z. B. für dein Sabbatical
- Gutscheinsystem für besonderen Einsatz (AWO-Points)
- Gesundheitstage und Firmenevents
- digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
- intensive Einarbeitung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexibles Arbeitszeitkonto) undUnterstützung durch unseren Springerpool (AWO Flexi-Team )
- Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot (AWO Akademie )
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Komm in den Genuss echter Benefits!
Wohnbereichsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber
- AWO Seniorenzentrum Niederzier
- Mittelstraße 22 , 52382 Niederzier
- Nordrhein-Westfalen/ Düren
- Ab sofort / Nach Absprache
- Festanstellung
- Teilzeit - Schicht Vollzeit
- AWO NRW EG P10 (Vollzeit/Monat: 4.398,39 € bis 4.927,28 €)