Pflegedienstleiter *in

AWO

Bad Zwischenahn

Remote

EUR 61,000 - 84,000

Full time

12 hours ago

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Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits

Gesundheitsmaßnahmen

Job summary

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Einrichtung in Bad Zwischenahn. Die Position bietet große Gestaltungsspielräume, Führungsverantwortung und ein respektvolles Umfeld. Sie übernehmen die fachliche Führung des Pflegepersonals, planen Ressourcen, setzen Qualitätsstandards um und arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung sowie Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammen.

Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin/Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin/Krankenpfleger, plus Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §80 SGB XI (mind. 460 Stunden).
Führungserfahrung in der Pflege und Teamleitung.
Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst sowie Innovationsfreude in der Pflege.

Responsibilities

Organisation und Verwaltung: Fachliche Führung des Pflegepersonals, Personalplanung, Dienstpläne, Budgetplanung, Materialien und Pflegehilfsmittel, Dokumentation der Bewohnerdaten.
Qualitätsmanagement: Umsetzung des Leitbilds, Qualitätsentwicklung und Audits, Weiterentwicklung von Konzepten.
Kooperation: Schnittstellenmanagement zu Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und internen/externalen Partnern.

Skills

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Engagement

Zuverlässigkeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI (mind. 460 Stunden)

Job description

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unsere 2018 neu erbaute Einrichtung AWO am Zwischenahner Meer bietet 100 Bewohner*innen in fünf Wohngruppen ein Zuhause zum Wohlfühlen.

Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams von 85 Mitarbeiter*innen und unterstützen Sie unsab sofort als

Pflegedienstleitung(m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet

Sie nehmen eine spannende Leitungsposition mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben ein, in der Sie große Handlungsspielräume und Gestaltungsfreiheiten besitzen.

Organisation und Verwaltung: Fachliche Führung des Pflegepersonals, Personalplanung sowie das Erstellen von Dienstplänen, Budgetplanung, Verwaltung der Materialien und Pflegehilfsmitteln, Dokumentation der Daten unserer Bewohner*innen
Qualitätsmanagement:Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte, Durchführung von Audits
Innovation: Stetige Verbesserung der Pflege und Betreuung, Projekt- und Zielgestaltung
Kooperation und Zusammenarbeit: Unterstützung unserer Einrichtungsleitung, Schnittstellenmanagement (z.B. zu Ärzt*innen, Therapeut*innen, Angehörigen), Vetrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit allen internen und externen Kooperationspartner*innen

Ihre Vorteile bei uns

Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von der Tariferhöhung ab Oktober 2026 - für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Arbeitsbefreiung:Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
Unterstützende psychologische Beratung:Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Fort- und Weiterbildung:Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
Familienfreundliche Unternehmenskultur:Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
Attraktive tarifliche Leistungen:Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung:Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P14 , sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Das zeichnet Sie aus

Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI (mind. 460 Stunden)
Expertise:Kompetente und leidenschaftliche Führungskraft
Eigenschaften: Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Motivation:Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
Das gewisse Etwas:Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst, Innovationsfreude in der Pflege

Interesse geweckt?

Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten?

Bewerbungsfrist: 11.12.2026

Ihre Vorteile