Wohnbereichsleiter *in

AWO; Altenesch; Remoto; EUR 42.000 - 56.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

30 Tage Urlaub

Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Vermögenswirksame Leistungen

Descrizione del lavoro

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) am Standort Lemwerder. Die Stelle ist 38,5 Std./Woche, Vollzeit, unbefristet und flexibel teilzeitfähig.

Aufgaben umfassen Personalführung, Planung, Entwicklung von Arbeitsabläufen, fachgerechte Pflege sowie Qualitätsmanagement. Das Team profitiert von tariflicher Vergütung, Zusatzleistungen und Familiendruck‑/Arbeitszeitflexibilität.

Competenze

• Leitungsaufgaben: Personalführung, -planung und -entwicklung für den Wohnbereich
• Motivation: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Qualität
• Kooperation mit Partnern, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen

Mansioni

• Leitung des Wohnbereichs und Personalführung
• Durchführung fachgerechter Grund- und Behandlungspflege gemäß Standards
• Umsetzung des Qualitätsmanagements und Weiterentwicklung der Konzepte
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Praktikant*innen

Conoscenze

Personalführung

Teamfähigkeit

Formazione

Kranken- oder Altenpflege Ausbildung

Descrizione del lavoro

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unser AWO Wohnpark Lemwerder liegt im Grünen gegenüber eines idyllischen Sees und bietet ein sorgenfreies Zuhause für 76 Bewohner*innen. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten!

Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams und unterstütze uns ab sofortals

Wohnbereichsleitung (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet

Werde Teil eines Teams, das Wertschätzung lebt und jeden Tag einen Unterschied macht!

Deine Aufgabenbereiche

• Leitungsaufgaben: Personalführung, -planung und -entwicklung für den Wohnbereich in diesen Bereichen: Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege unter Umsetzung der Pflegestandards
• Qualitätsmanagement: Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikant*innen

Deine Vorteile bei uns

• Urlaub:30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Arbeitsbefreiung:Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung:Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur:Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen:Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung:Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P10 , sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Das zeichnet dich aus

• Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege, Berufs- sowie Leitungserfahrung
• Motivation: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit,
• Eigenschaften: eigene Ideen für „frischen Wind“, Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst
• Das gewisse Etwas: eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI wäre wünschenswert, wir unterstützen diese auch bei Aufnahme, Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Regenerationstag(e)
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Wohnbereichsleiter *in

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

• AWO Wohnpark Lemwerder "Haus am See"
• Stedinger Straße 67 , 27809 Lemwerder
• Niedersachsen/ Oldenburger Land
• Festanstellung
• Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Ansprechpartner*in

AWO Wohnpark Lemwerder "Haus am See"

Maria Rewerski
Stedinger Straße 67
27809 Lemwerder