Wohnbereichsleiter *in

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Oldenburg

On-site

EUR 45,000 - 61,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Jahressonderzahlung

Regenerations-Ausgleichs-Tag

Tarifliche Vergütung

Vermögenswirksame Leistungen

Job summary

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. sucht im Altenwohnzentrum Haus am Flötenteich in Oldenburg eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet.

Die Einrichtung bietet 114 Bewohner*innen und 100 Mitarbeitende. Sie leiten den Wohnbereich, führen Personal, planen Abläufe und gewährleisten Pflege gemäß Standards. Es wird eine abgeschlossene Ausbildung in Kranken- oder Altenpflege sowie Leitungserfahrung erwartet; Vorteile wie tarifliche Vergütung, betriebliche

Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege oder Altenpflege.
Berufs- sowie Leitungserfahrung wünschenswert.
Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind zentral.

Responsibilities

Leitung des Wohnbereichs, Personalführung, -planung und -entwicklung.
Pflege und Betreuung gemäß Pflegestandards und Verträgen.
Kooperation mit Partnern, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Praktikant*innen.

Skills

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Schichtbereitschaft

Eigeninitiative

Education

Ausbildung in Kranken- oder Altenpflege

Leitungserfahrung

Job description

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Werden Sie Teil unseres Altenwohnzentrums Haus am Flötenteich in Oldenburg - unsere erfolgreich bestehende Einrichtung mit 114 Bewohner*innen und 100 Mitarbeiter*innen sucht Sie!

Unterstützen Sie unser familiäres und multikulturelles Team ab sofort als

Wohnbereichsleitung (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet

Ihre Aufgabenbereiche

Leitungsaufgaben: Personalführung, -planung und -entwicklung für den Wohnbereich in diesen Bereichen: Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege unter Umsetzung der Pflegestandards
Qualitätsmanagement: Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikant*innen

Ihre Vorteile bei uns

Faire Bezahlung, die wächst: Profitieren Sie von einerTariferhöhung um 3% seit Mai 2026– für eine Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt
Urlaub:30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub:Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
Unterstützende psychologische Beratung:Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
Familienfreundliche Unternehmenskultur:Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
Attraktive tarifliche Leistungen:Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung:Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P10 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Das zeichnet Sie aus

Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege, Berufs- sowie Leitungserfahrung
Motivation: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit,
Eigenschaften: eigene Ideen für „frischen Wind“, Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst
Das gewisse Etwas: eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI wäre wünschenswert, wir unterstützen diese auch bei Aufnahme, Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement

Ihre Vorteile