Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt KoRob

Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH; Cottbus; Vor Ort; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Universitätsmedizin in Cottbus sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt KoRob zur wissenschaftlichen Begleitung von Mensch-Maschine-Interaktionen. Die Position umfasst die Planung und Durchführung von Erhebungen sowie die Erstellung von Evaluationskonzepten. Wir bieten Ihnen umfassende Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen. Bewerbungen sind über unser Formular mit der Referenz-Nr.: LB_2201 willkommen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

KiTa Unterstützung

Überdurchschnittliche Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Psychologie oder verwandten Disziplinen.
• Fundierte Kenntnisse qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegekontext.
• Erfahrung im Projektmanagement mit Praxispartnern.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Begleitung des Projekts KoRob.
• Planung und Durchführung qualitativer und quantitativer Erhebungen.
• Erstellung von Evaluationskonzepten für den Einsatz kollaborativer Robotik.

Kenntnisse

Kenntnisse qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden

Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Projektmanagement

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium (Maser, Diplom oder äquivalent)

Jobbeschreibung

DieMedizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Wir suchen Sie als Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt KoRob. Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!

Ihr Verantwortungsbereich

• Wissenschaftliche Begleitung des Projekts KoRob im Bereich Mensch-Maschine-Interaktion
• Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer Erhebungen (Interviews, Fokusgruppen, Beobachtungsstudien, Fragebogenerhebungen) in klinischen Pflegekontexten
• Erstellung und Weiterentwicklung von Evaluationskonzepten für den Einsatz kollaborativer Robotik im Pflegealltag (inkl. Studienprotokoll und Ethikvotum)
• Konzeption und Analyse von Interaktionsszenarien, Prozessen und Akzeptanzstudien mit Pflegepersonal, Servicemitarbeitenden und Patient:innen
• Dokumentation, wissenschaftliche Publikationen und Aufbereitung der Ergebnisse für Fach- und Laienpublikum
• Mitarbeit an Workshops mit Praxispartnern zur Co-creation von Szenarien und Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Maser, Diplom oder äquivalent), vorzugsweise in Psychologie, Gesundheitsökonomie, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften oder verwandte Disziplinen
• Fundierte Kenntnisse qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegekontext
• Kompetenz in Wissenschafts- oder Forschungskommunikation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Arbeit mit Praxispartnern

Das bieten wir Ihnen

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung bis 30.09.2028
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedurchmoderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelesowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5% des durchschnittlichen Monatsentgelts
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kontakt

Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: LB_2201. Wir freuen uns auf Sie!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: [phone] oder unter [e-mail]. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.

Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de.

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷