Wissenschaftlicher Mitarbeiter Schwerpunkt ETL-Prozesse & Ontologie-Entwicklung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kulturelle Einrichtung in Berlin sucht eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in mit Fokus auf ETL-Prozesse und Ontologie-Entwicklung. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Transformationsmodellen, die Erarbeitung einer Ontologie für historische soziale Netzwerke sowie die Koordination mit Entwickler:innen. Erforderlich sind Kenntnisse im Semantic Web und Erfahrungen in der Projektarbeit. Angeboten werden abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Jobticket (Deutschland-Ticket)

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister/Magistra, Diplom univ. oder gleichwertiger Studienabschluss).
• Kenntnisse über Techniken und Methoden des Semantic Web.
• Erfahrungen mit ETL-Prozessen im Rahmen des Datenmanagements.

Aufgaben

• Erstellung von Transformationsmodellen für informationsfachliche Domainmodelle.
• Erarbeitung einer Ontologie für historische soziale Netzwerke.
• Koordination mit dem Entwickler:innenteam.

Kenntnisse

Kenntnisse über Techniken und Methoden des Semantic Web

Erfahrungen mit ETL-Prozessen

Ausgeprägte Teamfähigkeit

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Digital Humanities oder verwandten Studienrichtungen

Tools

ETL-Tools (z. B. Catmandu, Metafacture, NiFi)

Auszeichnungs- und Skriptsprachen (z. B. Bash, XML)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/d/m) Schwerpunkt ETL-Prozesse & Ontologie-Entwicklung

Arbeitgeber: Stiftung Preußischer Kulturbesitz - Der Präsident

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Stellenbeschreibung

Bewerbungsfrist: noch nicht veröffentlicht

Vertragsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Befristung: befristet bis zum Projektende am 01.03.2028

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Transformationsmodellen für informationsfachliche Domainmodelle, z. B. MARC21 auf BIBFRAME, EAD/EAC-CPF auf Records in Context
• Erarbeitung einer Ontologie für historische soziale Netzwerke
• Koordination und Abstimmung mit dem Entwickler:innenteam sowie Fachkolleginnen und -kollegen
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister/Magistra, Diplom univ. oder gleichwertiger Studienabschluss) im Bereich Digital Humanties, Digitales Datenmanagement, Computer Science, Informatik, Information Science oder einer verwandten Fachrichtung
• Kenntnisse über Techniken und Methoden des Semantic Web (z. B. OWL, RDF, RDFS)
• Erfahrungen mit ETL-Prozessen im Rahmen des Datenmanagements
• Erfahrungen in der Projektarbeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Erwünscht

• Kenntnisse von Auszeichnungs- und Skriptsprachen (z. B. Bash, XML) und im Bereich Softwareentwicklung (z. B. CLI, Git)
• Erfahrung im Umgang mit ETL-Tools (z. B. Catmandu, Metafacture, NiFi)
• Kenntnisse über domänenspezifische Datenformate (z. B. EAD, LIDO u.o. MARC21)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in der agilen Projektarbeit (z. B. Scrum, Kanban) und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem aktiv zu gestaltenden zukunftsorientierten Tätigkeitsfeld
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen und aufgeschlossenen Team aus engagierten Mitarbeiter:innen in zentraler Lage Berlins
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und attraktive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Jobticket (Deutschland-Ticket) mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Wir fördern und begrüßen

• Aktiv eine Kultur der Wertschätzung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt
• Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
• Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden

Unternehmensdarstellung: Stiftung Preußischer Kulturbesitz - Der Präsident