Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) -FwN-

Stiftung Universität Hildesheim; Hildesheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Hochschule in Hildesheim sucht eine/n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter/in für Forschung und Lehre in den Bereichen digitale Transformation und IT-Sicherheit. Die Position bietet die Möglichkeit zur Promotion und ein flexibles, familiengerechtes Arbeitsumfeld. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Politikwissenschaft oder vergleichbar.
• Erfahrung in interdisziplinärer Forschung von Vorteil.
• Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung.

Aufgaben

• Gemeinsame Forschung mit dem Team der Professur.
• Durchführung eines Forschungsprojekts über Digitale Souveränität.
• Lehrveranstaltungen in der Politikwissenschaft.

Kenntnisse

Erfahrung in empirischer Forschung

IT-Sicherheit

Englischkenntnisse (C1)

Deutschkenntnisse (B2)

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Politikwissenschaft

Jobbeschreibung

Overview

Universität Hildesheim, Stiftung des öffentlichen Rechts, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter/in (m/w/d) - FwN - (TV-L E 13, 65%) für drei Jahre. Verlängerung um ein weiteres Jahr ist möglich.

Aufgaben

• gemeinsame Forschung mit dem Team der Professur (Digitale Transformation und Staatlichkeit, Digitalisierung und Demokratie sowie Plattformregulierung)
• Durchführung eines Forschungsprojekts über Digitale Souveränität und IT-Security/CyberSecurity (Möglichkeit der Promotion)
• Lehrveranstaltungen in der Politikwissenschaft (2,6 LVS)
• Mitwirkung an den allgemeinen Aktivitäten der Professur, u.a. Veranstaltungen, Publikationen und Öffentlichkeitsarbeit

Voraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Politikwissenschaft oder eines Studiengangs mit vergleichbaren Inhalten
• Erfahrung in empirischer Forschung und/oder Theorieentwicklung
• Interesse und ggf. Forschungserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themen: IT-Sicherheit bzw. Cybersicherheit, Digitaler Staat, Plattform- und Technikregulierung, Regimeforschung, Autokratien
• Interesse und ggf. Forschungserfahrung in mindestens einer der folgenden Theorien: Demokratietheorie, Machttheorie, Technikphilosophie
• sehr gute Englischkenntnisse (C1), gute Deutschkenntnisse (B2)
• Erfahrung in interdisziplinärer Forschung, insbesondere mit der Informatik, Rechtswissenschaft oder Wirtschaftswissenschaften sind von Vorteil
• Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet

Hinweise zur Arbeitskultur und Bewerbung

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird besonders gefördert; es strebt die Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Qualifikations- und Zertifikate

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Kontakt und Bewerbung

Bei Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Lena Ulbricht per E-Mail [e-mail] gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen in englischer oder deutscher Sprache: Motivationsschreiben, akademischer Lebenslauf, Vorschlag für ein eigenes Forschungsprojekt von 200-500 Wörtern inkl. Referenzen, sowie ein Schriftstück (veröffentlichter Artikel, Seminararbeit oder Masterarbeit) über unser Karriereportal bis zum 31.10.2025.