Wissenschaftliche Mitarbeiter

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Winden; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Forschungsinstitut in Mainz sucht eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in zur Erforschung der Digitalität in der historischen Forschung. Tätigkeiten umfassen Forschungsprojekte, Beratung zu digitalen Werkzeugen und Mitarbeit im DH Lab. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Promotion, hohe Kommunikationskompetenz und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse. Die Position ist in Vollzeit und auf 5 Jahre befristet.

Leistungen

flexible Arbeitszeitgestaltung

Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Promotion in einem für das Stellenprofil relevanten Bereich.
• Kompetenzen in Digital Humanities und Informatik.
• Erfahrung in interdisziplinären Forschungsvorhaben.

Aufgaben

• Forschung im Bereich der europäischen Geschichte seit 1500.
• Mitwirkung an der Entwicklung digitaler Forschungsinfrastrukturen.
• Lehre im Studiengang Digitale Methodik.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Teamfähigkeit

sehr gute Englischkenntnisse

gute Deutschkenntnisse

internationale Forschungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Promotion

Tools

Machine Learning

Natural Language Processing

Netzwerkanalyse

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m, w, d) – Digitalität der historischen Forschung–

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m, w, d) – Digitalität der historischen Forschung–

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Europäische Geschichte

• Beginn ab 01.07.2026

Arbeitsort

Mainz am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 60 Monate

Berufsbezeichnung

• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Das Leibniz-Institut für Europäische Geschichte (IEG) in Mainz ist ein außeruniversitäres Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft. Es betreibt und fördert Forschungen zur europäischen Geschichte von der Frühen Neuzeit bis in die Zeitgeschichte und ist aktiv an der Fortentwicklung der Digital Humanities beteiligt.

Zum 01.07.2026 ist im DH Lab des IEG eine Stelle (100 % TV-L EG 13) als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in(m, w, d)

– Digitalität der historischen Forschung–

für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen (befristet nach dem WissZeitVG). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen ein eigenes Forschungsprojekt mit Methoden und Verfahren der Digital Humanities auf dem Gebiet der europäischen Geschichte seit etwa 1500 durch. Besonders begrüßt werden vergleichende oder grenzüberschreitende Perspektiven auf die Gesellschafts-, Religions-, Kultur- oder Umweltgeschichte Europas.
• Mit Ihrer Forschungs- und Publikationstätigkeit beteiligen Sie sich an der Ausgestaltung des IEG-Forschungsprofils.
• Sie beraten wiss. Beschäftigte und Gäste des IEG bei der Konzeption und Anwendung digitaler Werkzeuge und Verfahren.
• Sie übernehmen im Team des DH Lab Querschnittsaufgaben an der Schnittstelle zwischen historischer Forschung und digitalen Technologien.
• Sie wirken am Auf- und Ausbau digitaler Forschungsinfrastrukturen und an der Ausgestaltung innovativer Forschungsprojekte in regionalen, nationalen und europäischen Verbünden mit.
• Sie arbeiten im Mainzer Zentrum für Digitalität in den Geistes- und Kulturwissenschaften (mainzed) mit und beteiligen sich aktiv an der Lehre im hochschulübergreifenden Masterstudiengang »Digitale Methodik«.
• (bis zum Stellenantritt) abgeschlossene Promotion in einem für das Stellenprofil relevanten Bereich
• Kompetenzen in den historisch arbeitenden Geistes-/Kulturwissenschaften und in den Digital Humanities bzw. der Informatik/Informationswissenschaft (nachgewiesen z. B. durch Publikationen und Projekterfahrung)
• internationale Forschungsorientierung
• hohe Kommunikationskompetenz, sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsauffassung
• Verständnis für interdisziplinäre wissenschaftliche Fragestellungen
• sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
• gute Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, innerhalb einer angemessenen Zeit während der Vertragslaufzeit Deutsch zu lernen

Wünschenswert sind ferner:

• Vertiefte Kenntnisse (Anwendung und Reflexion) in:
  • Machine Learning
  • Natural Language Processing
  • (Historischer) Netzwerkanalyse
• Erfahrung in kooperativen und interdisziplinären Forschungsvorhaben
• erste hochschulische Lehrerfahrung oder anderweitig nachgewiesene pädagogische Erfahrung
• Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer außeruniversitären Forschungseinrichtung
• Unterstützung Ihrer wissenschaftlichen Profilierung
• kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeitgestaltung

Bewerbung:

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mit CV, Zeugnissen, Publikationsverzeichnis und einer max. 1000 Wörter umfassenden Projektskizze) richten Sie bitte unter Angabe der Kenn.-Nr. WMA-DH-2026 bis zum Montag, 09.03.2026 an die Personalabteilung des Leibniz-Instituts für Europäische Geschichte ([e-mail] ); bitte fassen Sie alle Bewerbungsunterlagen in einer Datei (PDF) zusammen.

Das Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das IEG setzt sich nachdrücklich für eine diskriminierungsfreie Auswahlpraxis ein und fordert Personen zur Bewerbung auf, die unser Institut noch vielfältiger machen werden.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Arbeitsbereichs Digitalität der historischen Forschung | DH Lab, Thorsten Wübbena ([e-mail] ).

Unternehmensdarstellung: Leibniz-Institut für Europäische Geschichte