Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Regensburge[...]

OTH Regensburg; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule für angewandte Wissenschaften in Bayern sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in im Bereich Regensburger Armutsbericht in Teilzeit (50%). Zu den Aufgaben gehören die konzeptionelle Planung und Erstellung des Armutsberichts, qualitative Forschung sowie Veranstaltungsorganisation. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit oder Sozialwissenschaften und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Aktive Gesundheitsförderung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Home-Office Möglichkeiten

Wertschätzende & kollegiale Arbeitskultur

Qualifikationen

• Hochschulstudium in einem relevanten Bereich abschließen.
• Schwerpunktsetzung auf Armut mit Forschungserfahrung.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Planung und Erstellung des Regensburger Armutsberichts.
• Durchführung qualitativer Forschung.
• Planung und Organisation von Veranstaltungen zur Vorstellung des Armutsberichts.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Forschungserfahrung

MAXQDA

Homepage-Pflege

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden Sie Teil unserer Hochschule als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Regensburger Armutsbericht in Teilzeit (50%)

Organisationseinheit

Fakultät Sozial- und Gesundheitswissenschaften

Einstiegstermin

nächstmöglich

Beschäftigungsart

Teilzeit (50%)

Vergütung

E13 nach TV‑L

Vertragslaufzeit

2,5 Jahre

Bewerbungsfrist

bis zum 18.01.2026

Von uns für Sie

• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Aktive Gesundheitsförderung
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Home‑Office Möglichkeiten
• Wertschätzende & kollegiale Arbeitskultur
• Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite

Ihr Arbeitsumfeld

Die Fakultät Sozial- und Gesundheitswissenschaften der OTH Regensburg vereint anwendungsorientierte Lehre und praxisnahe Forschung mit gesellschaftlicher Verantwortung. Ein interdisziplinäres Team, enge Kooperationen mit Praxispartnern und ein ausgeprägter Transferbezug prägen das Profil der Fakultät. Das Projekt bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld, um das eigene wissenschaftliche Profil durch Publikationen, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung zu stärken.

Ihre Aufgaben

• Konzeptionelle Planung und Erstellung des Regensburger Armutsberichts (insbesondere Fokus auf Ältere und Teilhabe)
• Qualitative Forschung
• Netzwerkpflege, Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Vorstellung des Armutsberichts (z. B. Release‑Reihe, Fachveranstaltungen mit Politik und Praxis)
• Repräsentation des Projekts nach außen
• Koordination der studentischen Hilfskräfte
• Inhaltliche Weiterentwicklung der Homepage sowie fachliche Aufbereitung sozialwissenschaftlicher Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen (Politik, Fachöffentlichkeit, interessierte Öffentlichkeit)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplomstudiengang (Univ.) der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Schwerpunktbezogene Ausrichtung auf Armut, im Idealfall mit Forschungserfahrung auf diesem Feld
• Erfahrung mit MAXQDA
• Erfahrung in der Pflege einer Homepage und im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Chancengleichheit und Diversität

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E‑QUALITY‑Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihr Kontakt

Personalabteilung: Frau Eva Koller ([e-mail]; 0941/943‑9268)

Fachabteilung: Frau Petra Pöschl ([e-mail])