Windows-IT Support (m/w/d)

Torsten Shaar; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Windows-IT Support für den Standort Essen. Die Aufgaben umfassen die Aufnahme und Bearbeitung von IT-Störungen, Montage von Servern und die Reparatur von Hardware. Bewerber sollten über gute Windows Kenntnisse, fließende Deutschkenntnisse und zwei Jahre relevante Berufserfahrung verfügen. Ein tarifgebundener Vertrag und übertarifliche Bezahlung werden geboten.

Leistungen

Tarifgebundener Vertrag

Festes Monatsgehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vergütung nach Equal-Pay-Modell

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Qualifikationen

• Zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld in den letzten drei Jahren.
• Selbstständiges und engagiertes Arbeiten.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Störungen.
• Montage und Demontage von Servern und Netzwerkkomponenten.
• Reparatur von Desktop Rechnern und Notebooks.

Kenntnisse

Windows Client Kenntnisse

Hardware-Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Für den Standort Essen suchen wir:

Windows-IT Support (m/w/d)

AUFGABEN

• Entgegennahme, Aufnahme, Priorisierung und Weiterleitung von Aufträgen und Störungen per Telefon, Ticket-Tool, Datenbank, Mail usw.
• Montage und Demontage von Servern in Racks inkl. strukturierter Verkabelung (Power wie auch Netzwerk)
• Mitarbeit in Rollouts sowie Montage und Demontage von Netzwerkkomponenten nach Anleitung
• Reparatur von Desktop Rechnern und Notebooks
• Ticketbearbeitung im Springer Umfeld
• Vornehmen von Systemeinträgen und ggfs. Zertifizierungen ablegen.

KENNTNISSE

• zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld in den letzten drei Jahren

• Gute Windows Client und Hardware-Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise Englischkenntnisse
• Selbstständiges und engagiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit Anleitungen richtig zu erfassen und umzusetzen
• Führerschein Klasse B

GEBOTEN WIRD

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden
• Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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