Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d)

Rödl & Partner GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Unternehmensberatung in Nürnberg sucht eine Unterstützung im People Management. Der Kandidat sollte ein laufendes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften haben und idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen mitbringen. Zu den Aufgaben gehören administrative Tätigkeiten, die Pflege von Personalakten und die Mitwirkung an HR-Projekten. Die Position bietet attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Hohe Flexibilität

Fitness- und Wellness-Angebote

Qualifikationen

• Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
• Erste Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert.
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Administrative Unterstützung des Personalreferententeams.
• Kontrolle von Abwesenheiten in SAP SuccessFactors.
• Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Laufendes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

für unser Team People Management in Nürnberg

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

Mit unseren Teams der Global Functions arbeiten wir täglich am Herzschlag des Unternehmens. Konstanter strategischer Fortschritt – ob persönlich, fachlich oder technisch – schaffen die Basis für unseren Erfolg. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von innen heraus. Werden Sie Teil unserer Global Functions – werden Sie Teil von Rödl & Partner.

• Administrative Unterstützung unserer Personalreferententeams im operativen Tagesgeschäft, z. B. durch das Anfertigen von Bescheinigungen, Führen von externen und internen Korrespondenzen sowie Erstellen von Arbeitszeugnissen
• Kontrolle und Pflege von Abwesenheiten in SAP SuccessFactors
• Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten
• Pflege und Aktualisierung der digitalen und physischen Personalakten
• Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
• Laufendes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste theoretische und/oder praktische Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
• Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung sowie Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Informationen
• Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration
• Ankommen und weiterkommen: Inhouse-Akademie, eigene Projekte
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
• Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIEDA
Hannah Pirner |[phone] | roedl.de/karriere | Stellen-ID 8090