Werkstudent (m/w/d) Recruiting

JR Germany; Mettmann; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in Hilden sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Recruiting/Personalvermittlung. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, unterstützt das Bewerbermanagement und erhältst wertvolle Einblicke in die Personalarbeit. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir, dein Studium optimal zu kombinieren. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bewirb dich noch heute und starte deine Karriere in der Personalvermittlung!

Leistungen

Strukturierte und intensive Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßiges Teamlunch

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem.
• Erste Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise im Recruiting.
• Interesse an der Nutzung von sozialen Plattformen.

Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting.
• Mitwirkung an der Personalvermittlung und internen Prozessen.

Kenntnisse

Erfahrungen mit sozialen Plattformen

Social-Media-Kompetenz

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Eingeschriebener Student in relevanten Studiengängen

Tools

Xing

LinkedIn

Canva

Jobbeschreibung

SMC SteinMart GmbH

Beschreibung

Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Werkstudent(m/w/d) in Hilden neben deinem Studium, mit dem du relevante Berufserfahrungensammeln kannst?

Dann bewirb dich jetzt für unseren Fachbereich Engineering an unserem Standortin Hilden als:

Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Personalvermittlung

Leistungen der Anstellung

• Wir sichern dir einen optimalen Start durch unsere offene Unternehmenskultur und eine strukturierte und intensive Einarbeitung
• Wir bieten eine entspannte Arbeitsatmosphäre und standortübergreifenden Austausch mit den anderen Kollegen
• Für dein leibliches Wohl ist gesorgt: Getränke und ein regelmäßiges Teamlunch sind für uns selbstverständlich
• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten , da dein Studium natürlich immer an erster Stelle steht
• Eine langfristige Zusammenarbeit auch nach deinem Studium!

Qualifikationen / Anforderungen

• Du bist an einer Hochschule eingeschrieben und im Idealfall absolvierst du gerade dein Studium z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL oder Wirtschaftsinformatik und hast bestenfalls bereits Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise im Bewerbermanagement und Recruiting
• Du hast erste Erfahrungen mit sozialen Plattformen wie Xing und LinkedIn und brennst darauf, noch weitere kennenzulernen
• Social-Media und Canva sind keine Fremdwörter für Dich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse bringst du ebenfalls mit