Werkstudent (m/w/d) / Praktikant (m/w/d) im Bereich IT Projekt Management Office

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Immobiliensektor mit Sitz in Bielefeld sucht einen Werkstudenten (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen im IT Projektmanagement. Zu den Aufgaben gehören die Anforderungserfassung, das Design und die Optimierung von Automatisierungslösungen sowie das Mitwirken an Prozessen im IT Projektmanagement. Idealerweise bringen Sie ein laufendes Studium der (Wirtschafts)-Informatik mit und haben bereits erste Erfahrungen in C# und/oder Power Automate. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Altersversorgung

Qualifikationen

• Laufendes Studium der (Wirtschafts)-Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Idealerweise erste Erfahrungen in C# und/oder Power Automate.
• Leidenschaft für moderne Arbeitsweisen und Wunsch nach stetiger Weiterbildung.

Aufgaben

• Ganzheitliche Weiterentwicklung der Automatisierungslösungen.
• Aufnahme von Anforderungen für bestehende Automatisierungen.
• Überwachung der Leistung der implementierten Lösungen.

Kenntnisse

C#

Power Automate

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Laufendes Studium der (Wirtschafts)-Informatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

mind. 16 Std./Woche als Werkstudent (m/w/d) / ca. 3 Monate als Praktikant (m/w/d)

• Ganzheitliche Weiterentwicklung der Automatisierungslösungen im Bereich IT Projekt Management Office, dazu zählt:
  • Aufnahme von Anforderungen für bestehende oder neue Automatisierungen
  • Design und Konzeption von Automatisierungslösungen
  • Überwachung der Leistung und Effektivität der implementierten Lösungen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Gestaltung der Prozesse und Abläufe im IT Projekt Management
• Laufendes Studium der (Wirtschafts)-Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Idealerweise erste Erfahrungen in C# und/ oder Power Automate
• Leidenschaft für moderne Arbeitsweisen und Wunsch nach stetiger Weiterbildung
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

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Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Frehse.

GOLDBECK Technologies GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitervergünstigung

Über Schnäppchen freut sich jeder!

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Gesamtbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.