Werkstudent (m/w/d) HR Data & Analytics

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Bauunternehmen in Bielefeld sucht einen Praktikanten im Bereich HR Data & Analytics. Sie unterstützen bei der Analyse von Personalstammdaten und der Erstellung von HR-Reportings. Ein laufendes Studium in Wirtschaft oder einem verwandten Bereich ist erforderlich. Wir bieten umfassende betriebliche Vorteile und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Kostenlose (E-)Parkplätze

Mitarbeitervergünstigung

Qualifikationen

• Einschlägiges Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder Data Science.
• Erste Erfahrungen mit Datenbanken oder Statistiksoftware sind von Vorteil.
• Freude an Zahlen und Daten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von HR-Reportings und Dashboards.
• Analyse und qualitätsgesicherte Aufbereitung von Personalstammdaten.
• Mitarbeit beim Aufbau der neuen HR-Datenwelt.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse in Excel

Interesse an HR-Themen

Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise

Teamgeist

Ausbildung

Laufendes Studium eines wirtschafts- oder sozialorientierten Studiengangs

Tools

Power BI

Tableau

Jobbeschreibung

Overview

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Aufgabe / Responsibilities

• Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings und Dashboards
• Analyse und Aufbereitung von Personalstammdaten und Organisationsstrukturen
• Qualitätssicherung und Plausibilitätsprüfungen von Daten
• Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege unserer neuen HR-Datenwelt
• Eigenständige Recherche- und Analyseaufgaben für laufende Projekte
• Laufendes Studium eines wirtschafts-, sozial- oder datenorientierten Studiengangs (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science o. Ä.)
• Interesse an HR-Themen sowie Spaß an Zahlen und Daten
• Gute Kenntnisse in Excel; erste Erfahrungen mit Datenbanken, BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) oder Statistiksoftware sind von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail
• Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, Neues zu lernen

Wir bieten

• Vergütung & Prämien – Betriebliche Vorteile und Bonussysteme
• Familie & Beruf – Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere
• Inflationsausgleich & Gewinnbonus – Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt; Inflationsausgleich und ggf. Gewinnbonus
• Unternehmensanteile – Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen; Zuschuss bis 300 €; Renditeorientierte Verzinsung
• Jobticket / Fahrtkostenzuschuss – Monatlicher Zuschuss für ÖPNV
• Mitarbeitervergünstigung – Zugriff auf Rabatte über Corporate Benefits
• Altersversorgung – Zuschüsse zur persönlichen Vorsorge in Kooperation mit Allianz
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie bei erfolgreicher Vermittlung
• Dienstwagen – Je nach Position; Kostenübernahme für Wartung, Tankkarte, Versicherung
• Vermögenswirksame Leistungen – Vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden
• Kostenlose (E-)Parkplätze – Kostenlose Parkmöglichkeiten an mehreren Standorten; E-Ladesäulen an vielen Standorten

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau van Egmond.

GOLDBECK GmbH
Group Human Resources- HR Data & Analytics
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.