WERKSTUDENT*IN (m/w/d) CREW RECRUITING

Ramp106 GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ramp106 GmbH sucht dich als Teil des Crew Management Teams: Du übernimmst das telefonische Recruiting, führst Gespräche mit Bewerbern der OMR Crew und des OMR Festivals und gewinnst sie für Crew-Jobs. Zusätzlich bist du für die Schichtplanung zuständig, sorgst für eine optimale Personaleinsatzplanung und bearbeitest Crewanfragen telefonisch und per E-Mail.

Du arbeitest eigenständig, flexibel und bist offen für Weiterentwicklung interner Prozesse, um Zufriedenheit von Bewerbern und Mitarbeitern

Qualifikationen

• Eingeschriebene*r Student*in in relevanter Fachrichtung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Erfahrung im Personalmanagement oder Customer-/Telefon-Support von Vorteil.

Aufgaben

• Rekrutierung und Auswahl der Crew für das OMR Festival 2027.
• Durchführung von Interviews und Einstellungsgesprächen.
• Bearbeitung und Zuweisung von Schichten im Schichtplan.
• Beantwortung von Crewanfragen telefonisch und per Mail.
• Unterstützung des Crew Management Teams im Tagesgeschäft.
• Mitwirkung bei Prozessverbesserungen zur Zufriedenheit von Bewerbern und Mitarbeitern.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikation

Telefonischer Support

Selbstständiges Arbeiten

Stressresistenz

Ausbildung

Medien- und Kommunikationsmanagement (Student*in)

BWL (Student*in)

Jobbeschreibung

Dein Team

Als Teil unseresCrew Management Teams bist du die erste Anlaufstelle für alle Bewerber*innen der OMR Crew und des OMR Festival. Du übernimmst das telefonische Recruiting, bei dem du die Gespräche mit den Bewerber*innen führst und sie für die Crew-Jobs gewinnst. Du bist außerdem verantwortlich für die Schichtplanung, sorgst dafür, dass alle Positionen optimal besetzt sind und behältst den Überblick über die gesamte Einsatzplanung. Für unser Team suchen wir ab sofort bis 31.05.2027 und ab dem 04.01.2027 bis 31.05.2027 Unterstützung.

Wo du wirklich was bewegst

• Du unterstützt bei der Rekrutierung der Crew für das OMR Festival 2027 sowie für weitere Positionen innerhalb der OMR Crew für unterjährige Projekte
• Du bist verantwortlich für die Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren inkl. Interview und Auswahl
• Du übernimmst die Bearbeitung und das Aufteilen der Schichten des gesamten Personals im Schichtplan
• Du bearbeitest und beantwortest Crewanfragen eigenständig per Telefon und E-Mail
• Du unterstützt in der Entlastung des Crew Management Teams im Tagesgeschäft
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und steigerst die Prozess- und Bearbeitungsqualität und somit die Zufriedenheit der Bewerber und der Mitarbeiter*innen

Was dich auszeichnet

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Medien- und Kommunikationsmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Du bringst eine positive Ausstrahlung und eine geduldige, kommunikative Art mit ins Team
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und behältst jede Anfrage im Überblick
• Du hast Freude am täglichen Umgang mit Menschen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• Du bist flexibel und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Von Vorteil: erste Erfahrungen und Affinität im Personalmanagement und/oder im Customer- und Telefon-Support

Was für dich drin ist

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Drei hauseigene Podcast-Studios, mit unterschiedlicher Ausstattung, um alle erdenklichen Formate und Atmosphären schaffen zu können
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
• Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.