Werkstudent:in HR Management

Deutsche Bahn AG; München; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein bundesweiter Arbeitgeber im Transportsektor sucht einen Werkstudenten im HR Management in München, der für mindestens 6 Monate tätig ist. Während dieser Zeit bieten sich Möglichkeiten der Präsenz und des mobilen Arbeitens. Der Werkstudent wird in ein HR-Team integriert, um Erfahrungen im Personalmanagement zu sammeln, Prozesse zu lernen und unterstützend zu wirken. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein Studium im relevanten Bereich sind erforderlich.

Qualifikationen

• Immatrikulierung an einer Hochschule oder Universität.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.
• Erste praktische Erfahrungen wünschenswert, aber nicht zwingend.

Aufgaben

• Mitarbeit im Team der HR Business Partner:innen.
• Einblicke in operatives Personalmanagement gewinnen.
• Unterstützung im Personalcontrolling.

Kenntnisse

Motivation

Engagement

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder verwandten Studiengängen mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent HR Management (w/m/d) von mindestens 6 Monaten bei der DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München. Während deiner Werkstudententätigkeit arbeitest du in einem Mix aus Präsenztagen im Büro und mobilem Arbeiten. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.

Deine Aufgaben:

• Asl Werkstudent:in bekommst du die Möglichkeit, in unserem Team der HR Business Partner:innen aktiv mitzuarbeiten und damit einzigartige Erfahrungen für dein weiteres Berufsleben zu sammeln
• Du lernst das spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld unserer HR Business Partner:innen kennen und gewinnst umfassende Einblicke in die verschiedenen Themenbereiche des operativen Personalmanagements
• Außerdem erlernst du die HR Standardprozesse und wendest diese sukzessive selbstständig im Daily Business an
• Bei Schwerpunktthemen wie z.B. Personalentwicklung oder Nachwuchskräftebetreuung wirkst du mit
• Du unterstützt unser Team im Bereich Personalcontrolling dabei, dass unsere Datenqualität stets akkurat ist und eine solide Basis für die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens darstellt
• Gemeinsam mit den zuständigen HR Business Partner:innen betreust du die Praktikant:innen und Werkstudierenden der Region Süd

Dein Profil:

• Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, aber kein Muss
• Du bringst hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit mit
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zählt zu deinen Stärken
• Eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.