Werkstudent HR

comselect Ges. für Relationship Management mbH; Mannheim; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im CRM Bereich in Mannheim sucht eine/n Praktikant/in für HR-Projekte. Verantwortlichkeiten umfassen die Unterstützung bei Onboarding-Prozessen, Pflege von HR-Datenbanken und die Digitalisierung der Prozesse. Ein laufendes Studium in Psychologie oder Wirtschaft ist erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Pflicht. Flexible Arbeitszeiten und Home Office nach Absprache möglich. Regelmäßige Team-Events erwarten dich in einer kollegialen Umgebung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office nach Absprache

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Laufendes Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Mischung aus eigenständiger Arbeit und Teamarbeit.
• Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind hilfreich.

Aufgaben

• Mithilfe bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben.
• Unterstützung bei Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitender.
• Pflege von Personalakten und HR-Datenbanken.
• Digitalisierung der HR-Prozesse.
• Vorauswahl im Recruiting.
• Employer Branding Aktivitäten.
• Recherche nach neuen Benefits und Tools.

Kenntnisse

Eigenständige Arbeit

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Excel-Kenntnisse

PowerPoint-Kenntnisse

Ausbildung

Laufendes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Overview

Als zertifizierter Salesforce Partner in Deutschland bieten wir unseren Kunden ein Full Service Angebot für digitalen Erfolg im Bereich Customer-Relationship-Management (CRM). Das hat uns in 22 Jahren zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Salesforce gemacht.

Zusammen mit dir möchten wir neue Wege gehen. Wir geben dir den Freiraum dich weiterzuentwickeln und aktiv die Zukunft der comselect mitzugestalten.

Responsibilities

• Mithilfe bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben
• Unterstützung bei Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitender
• Pflege von Personalakten und HR-Datenbanken
• Digitalisierung unserer HR-Prozesse - wir haben schon viele Dokumente digitalisiert, aber eben noch nicht alles und sind uns sicher, an der ein oder anderen Stelle können wir noch Papier sparen
• Vorauswahl im Recruiting - hilf anderen, ihren Traumjob bei uns zu finden, indem du Bewerbungen sichtest und erste Auswahlgespräche führst
• Auf uns als Arbeitgeber aufmerksam machen und Aktionen für unsere Mitarbeitenden organisieren - zusammen mit unserem Marketing-Team lässt du deiner Kreativität im Employer Branding für LinkedIn-Posts oder Aktionen im Unternehmen freien Lauf
• Recherche (gute Übung für deine Hausarbeiten ;)) - recherchiere neue Benefits und Tools und tausche dich mit externen Anbietern aus, damit wir auf dem neuesten Stand bleiben

Qualifications

• Laufendes Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine Mischung aus eigenständiger Arbeit und Teamarbeit ist für dich optimal
• Du kannst mit Excel und PowerPoint umgehen (Experte musst du aber nicht sein)
• Du arbeitest dich gerne in neue Themen und Technologien ein

Benefits

• Unser Culture Code: Wir sind eine kleine Gemeinschaft mit starker Rückendeckung unserer Muttergesellschaft, kollegial, persönlich und immer auf Augenhöhe, daher duzen wir uns alle. Die digitale Welt ist in stetigem Wandel, und auch wir suchen immer wieder nach Verbesserungsmöglichkeiten und neuen Ideen. Fehler sind menschlich und da unsere Mitarbeitenden keine Roboter sind, passieren halt mal welche. Hauptsache, wir lernen daraus!
• 20 Stunden pro Woche flexibel arbeiten - wir nehmen Rücksicht auf dein Studium
• Home Office ist nach Absprache möglich, aber nicht zu 100 % - wir brauchen dich auch regelmäßig vor Ort in unserem Büro in Mannheim
• Gute Verkehrsanbindung - die nächste Straßenbahn hält quasi direkt vor unserer Tür
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für zahlreiche Anbieter
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feste