Werkstudent HR - Recruiting & Onboarding

StudentJob; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in München sucht einen Werkstudenten Human Resources (m/w/d). Die Position umfasst vielseitige HR-Aufgaben, einschließlich Recruiting und Onboarding, sowie die Verantwortung eigener Projekte im Studentenmanagement. Bewerber sollten mindestens zwei Semester immatrikuliert sein und erste Erfahrungen im HR-Bereich mitbringen. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Abwechslungsreiche Aufgaben

Familiäres Arbeitsklima

Homeoffice-Möglichkeit

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Du bist mindestens zwei Semester immatrikuliert.
• Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sind wünschenswert.
• Du hast Spaß an selbstständigem Arbeiten und Projektmanagement.

Aufgaben

• Verantwortung für eigene Bereiche im Studentenmanagement.
• Mitgestaltung am gesamten Employee Life Cycle.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder verwandtem Fach

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Über das Unternehmen

H&Z Management Consulting steht für Beratung mit Hirn, Herz und Hand. Unsere Experten konzipieren, steuern und begleiten erfolgreich Transformationsprozesse. Mit diesem einzigartigen Beratungsansatz stellt H&Z nachhaltige Ergebnisse bei internationalen Konzernen und führenden Mittelständ lern sicher.
Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Strategy & Performance, Procurement, Sustainability und Transformation – für die H&Z bereits mehrfach als Hidden Champion unter den Top-Managementberatungen ausgezeichnet wurde.
H&Z Management Consulting hat sein Headquarter in München und ist mit weiteren Standorten in Köln, Hamburg und London vertreten. Wir sind Teil der H&Z Group, einem Netzwerk aus 8 Unternehmen und Initiativen mit über 650 Berater:innen an 14 Standorten. Darüber hinaus ist H&Z auch Teil der Transformation Alliance – einem Zusammenschluss internationaler Beratungsunternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiter:innen weltweit.
H&Z ist ein großartiger Arbeitsplatz, das zeigen unter anderem unsere zahlreichen Preise, wie z.B. die Great Place to Work Awards. Bei H&Z sind Teamzusammenhalt und flache Hierarchien Teil unserer Kultur: Neben umfangreichen Benefits bieten wir hervorragende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen spannenden Arbeitsalltag in einem motivierten und familiären Umfeld.

hz.group

Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Du hastBesides Lust strategische sowie operative HR-Themen in einer Unternehmenstje kennenzulernen und diese aktiv mitzugestalten? Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und arbeitest gern selbständig und strukturiert? Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und willst mit anpacken? Dann werde Werkstudent Human Resources bei unserem Unternehmen, ab März 2026, mind. 6 Monate, in unserem Mün großes Büro.

Was bieten wir dir?

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Tolles Office in der Münchner Innenstadt
• Homeoffice-Möglichkeit
• Trainings
• Regelmäßiges Firmen Jour-Fixe mit Frühstück
• Studenten Jour Fixe mit Erfahrungsaustausch
• Getränke, Obst & Joghurts im Office

Was erwartet dich?

• Du bist vollwertiges HR-Teammitglied und verantwortest eigene Teilbereiche des Studentenmanagements und spannende Projekte, die Du selbstständig vorantreibst.
• Du lernst den gesamten Employee Life Cycle kennen – vom Recruiting doesnol über das Onboarding und die Personalentwicklung sowie die Mitarbeiterbindung.
• Dabei organisierst und führst Du z.B. Bewerbungsgespräche, entwickelst Ideen zur Steigerung unserer Mitarbeiterzufriedenheit und arbeitest mit Tools wie Personio.
• Außerdem erlebst Du eine einzigartige Kultur in unserem innovativen und familiären Umfeld.

Was solltest du mitbringen?

• Du_Stopstudierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder ein anderes wirtschaftsbezogenes Fach im Master – optimalerweise mit Schwerpunkt HR – und bist noch mindestens zwei Semester immatrikuliert.
• Du hast bereits erste einschlägige Erfahrungen in anderen Praktika im Bereich Human Resources gesammelt (z. B. Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung etc.).
• Du bist kontaktfreudig und aufgeschlossen.
• Du hast Spaß daran, Projekte und HR-Themen aktiv und eigenständig voranzutreiben, mitzugestalten und Dich einzubringen.
• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend und verfügst zudem über sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Jobangebot Werkstudent HR – Recruiting / Onboarding / Personio (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Stunden

40

Anstellungsart

minij categorize

Arten des Stellenangebotes

Intern

Über den Arbeitgeber

Workwise

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch

Was wir bieten

Vertrag: minijob